– Det blir mye tøffere i årene som kommer
– Det er veldig få som kan regne med å jobbe i den samme bedriften hele livet. Gullklokkens tid er forbi, sier Spekter-leder Anne-Kari Bratten.
I et nyttårsintervju med E24 advarer hun norske arbeidstagere og bedriftsledere som ikke er villige til å omstille seg.
– Vi skal være sikre på at hvis vi tviholder på å gjøre ting på den måten vi gjør i dag, så kommer vi ikke til å fikse det, påpeker Spekter-lederen.
Hun mener nordmenn ikke har tatt inn over seg at det vil bli betydelig strammere i årene som kommer, og at offentlige midler ikke er svaret på fremtidens utfordringer.
– Vi må alle sammen forberede oss på at det blir mye tøffere i årene fremover, advarer Anne-Kari Bratten.
Les også: LO spår dramatiske endringer i norsk arbeidsliv
Folk vil jobbe til de er 66 år, men flere går av før
Nordmenn har fått mindre å rutte med
– Ganske krevende
Samtidig oppfordrer hun arbeidstagere om å ta mer ansvar for seg selv, og tenke strategisk i valg av yrke og utdanning.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsen– Det hjelper ikke at arbeidstakere kjemper for rettigheter som forplikter arbeidsgivere til å tilrettelegge for oss, når den arbeidsgiveren kanskje ikke er der om ti år, sier Spekter-lederen til E24.
Svaret på fremtidens utfordringer mener hun ligger i å få flest mulig i arbeid, mest mulig arbeid, lengst mulig arbeid, med riktig kompetanse.
– Vi er på et tidspunkt der vi egentlig behøver å øke produktiviteten blant dem som jobber, samtidig som vi jobber for å integrere store grupper som tradisjonelt har lav produktivitet, i arbeidslivet. Dette er ganske krevende, mener Anne-Kari Bratten.
Les også: Støre forutsetter at Høyesterett følger EU-lovverket i arbeidslivsspørsmål