Sigve Brekke: – EU-reguleringer hemmer europeisk telekom i global konkurranse
– Min uro nå er at vi trenger større enheter i den globale konkurransen, men at europeiske telekomselskaper ikke får lov å fusjonere, sier Telenor-sjefen.
ARENDAL (ABC Nyheter): Advarselen kom fra Telenor-sjef Sigve Brekke i en debatt under Arendalsuka mandag om den nye normaliteten i verden.
– Utfordringene er nå globale. Ting skjer mye raskere enn før. Og du trenger store nok enheter. Vi tror på storskala. Det er viktig for oss å ha gått fra lille Televerket til et internasjonalt selskap med 178 millioner kunder, sa Brekke til forsamlingen.
– Alle nasjoner må dykke dypere ned i noen områder. Min uro er at Norge og vi i Telenor ikke er i stand til å dykke dypt nok ned, la han til og utdyper overfor ABC Nyheter:
Brekke mener reguleringer og handelsavtaler er viktige.
– Det er et dilemma at europeiske reguleringer setter trangere rammer for å bygge skala, enn Amerika og Asia.
– Det blir for smått!
– I telekomsektoren har EU-kommissæren for konkurranseregulering fram til nå vært veldig opptatt av at vi skulle ha så mange operatører som mulig i hvert enkelt land, sier Brekke og lister opp:
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsen– Det vi ser nå er at i USA er det tre operatører, i Kina er det tre operatører, i India er det tre operatører - men i Europa har vi mer enn 200 operatører. Vi sier at det blir for smått!
Ifølge Telenor-toppen blir investeringskraften og innovasjonsmiljøene i Europa ikke store nok.
– Hele telekomindustrien har sagt at vi må konsolidere oss. Dere kan regulere oss i forhold til konkurranse, men det må bygges i større skala hvis vi skal ha sjans til å konkurrere med de store.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsenFor Telenor har dette slått ut for eksempel i Danmark.
– Der har vi forsøkt å slå oss sammen med Telia med flere ganger. I Danmark er det fire nettoperatører og en hel masse serviceprovidere. Ingen tjener penger. Ingen investerer det som skulle vært investert, og Danmark henger etter, sier Brekke til ABC Nyheter.
– Alle ansatte må lære
I sitt innlegg slo Sigve Brekke fast at han ikke er urolig for at utviklingen av informasjonsteknologi skal skape arbeidsløshet.
Artikkelen fortsetter under annonsen– Vi er bare ved begynnelsen av digitaliseringen. Den vil endre både næringslivet og offentlig sektor dramatisk. Men jeg er ikke urolig for tap av arbeidsplasser. Det vil bli nye arbeidsplasser i tjenestesektoren,sa Brekke og fortsatte:
– Jeg er mer urolig for vår evne til å videreutdanne våre nåværende ansatte. Tida da du bare lærte på skolen, er over. Nå må vi lære i jobben.
Brekke fortalte at han i Telenor påla alle ansatte å lære noe i 40 timer i arbeidstida om noe framtidsrettet.