Tilliten til Nav-direktør Sigrun Vågeng (t.v.) og arbeids og sosialminister Anniken Hauglie (H) er tynnslitt blant ansatte i Nav. Foto: Terje Pedersen / NTB scanpix Foto: NTB scanpix
Nav-ansatte sier tilliten til ledelsen er tynnslitt
Ansatte i Nav sier det er krevende å representere et system de opplever ikke virker. De varsler at tilliten til ledelsen er lav.
Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon
Artikkelen fortsetter under annonsen
Marit S. Isaksen i Fellesorganisasjonen (FO) forteller til Dagsavisen at det er krevende tider for Nav-veilederne.
– De ønsker å opptre på en god måte. Men det er krevende å representere et system som ikke har vært bra nok. Det er veilederne som møter brukerne og får erfare ulike reaksjoner de har, og som må møte folks svekkede tillit til systemet og velferdstjenesten, sier Isaksen.
Fellesorganisasjonen representerer om lag 3.000 kommunalt og statlig ansatte i Nav.
Sigrun Vågeng skal ha hatt høy grad av tillit blant FO-medlemmene etter at hun overtok jobben som Nav-direktør i 2015. Nå er derimot tilliten tynnslitt på grunn av dårlig styring, både fra Nav og departementet, skriver Dagsavisen.
NTL Nav, som representerer 5.600 ansatte, mener det ikke er det rette tidspunktet for å vurdere tillit.
Aktuelt: Utnevner egen riksadvokat for Nav-skandalen
ABC forklarer: Nav-skandalen
