Lavals advokater vant i EU-domstolen mot svensk fagbevegelse i 2007. Men resultatet er ulovlig i forhold til FN-konvensjon om fagforeningers rettigheter. Foto: AP Photo/Nicolas Bouvy/NTB scanpix.
ILO om Laval-dommen:FN: EU-juss bryter med fagforeningers rettigheter
FNs arbeidslivsorganisasjon fastslår at EU på ulovlig vis har innskrenket fagforeningenes rett til å kjempe mot sosial dumping.
Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon
Artikkelen fortsetter under annonsen
En avgjørelse i FNs arbeidslivsorganisasjon ILO mandag ripper opp i en het intern strid i LO om EØS-avtalen bør ut av norsk arbeidsliv.
ILO mener den svenske regjeringens lovgivning i en omstridt prinsippsak om sosial dumping, bryter med FN-konvensjoner om fagforeningers rettigheter.
Prinsippavgjørelsen griper inn i den langvarige diskusjonen om hvorvidt EUs frie tjenestemarked undergraver lønninger.
Saken har sitt utspring i 2004, da det latviske firmaet Laval vant anbudskonkurransen om oppussing av en skole i Vaxholm i Sverige.
Den svenske fagbevegelsen krevde at de latviske arbeiderne som ble sendt ut for å gjøre jobben, skulle ha lønn etter svenske tariffavtaler, og gikk til blokadeaksjoner da firmaet avslo det.
EU sier nei til LOs og Fellesforbundets antakelse
Kamp for svensk lønn forbudt
Laval brakte blokadeaksjonene inn for EU-domstolen og fikk medhold: EUs lovverk tillater ikke faglige kampmidler for å oppnå svensk lønn i Sverige. Dermed måtte den svenske regjeringen gjennomføre lovendringer som forbyr fagforeningene å bruke kampmidler som har vært lovlige fram til nå.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsenDe svenske fagorganisasjonene som var involvert ble også pålagt å betale 3 millioner svenske kroner i erstatning til Laval.
Dette beløpet pålegger nå ILO den svenske regjeringen å betale tilbake til fagforeningene.
Stoltenberg: - EØS bare bra
Senest på Fellesforbundets representantskapsmøte onsdag sa statsminister Jens Stoltenberg at han ikke kjente til ett eneste tilfelle av at EØS-avtalen har svekket faglige rettigheter - tvert i mot har EØS ifølge Stoltenberg styrket dem på noen områder.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsenMen Laval-dommen gir føringer også i Norge og har uroet LO, som tidligere har fått nærings- og handelsminister Trond Giske på sin side.
Nå havner Sverige i skvis mellom EU-lovverket og internasjonale konvensjoner vedtatt i ILO. Striden om dette dilemmaet står også norsk fagbevegelse opp i foran vårens LO-kongress.
Les også: – Vi skal ikke stille opp for å ta EU-bankenes tap
Artikkelen fortsetter under annonsenBrygger opp til LO-strid
Stikk i strid med det EU-kommisjonen sier, antar Fellesforbundets leder Arve Bakke at ILO-konvensjoner kan ha forrang foran EØS-avtalen hvis det oppstår motstrid.
I EØS-avtalen har imidlertid Norge undertegnet en protokoll som forplikter Norge til å gi EØS-lovverket forrang foran annet norsk lovverk.
Men Bakke fikk LO-sekretariatet med seg på denne forståelsen av EØS-avtalen, og legger det til grunn når de vil avvise alle forsøk på LO-kongressen om å få EØS ut av norsk arbeidsliv.
Fagforbundet foreslår derimot at Norge skal si opp EØS-avtalen på arbeidslivets områder.
I Norge vil Høyesterett en av de første dagene komme med en avgjørelse i en annen viktig prinsippsak, nemlig om det er tillatt etter EUs regler å kreve lik godtgjørelse for utenlandske arbeidere enn det norske får ved norske verft.
Det siste påberoper arbeidsgiverne seg.
Les: Søkkrike advokater krever lønnskutt for østeuropeere
Utfallet av Høyesterett i denne saken vil påvirke debattklimaet om EØS sterkt på LO-kongressen i mai.
Les ILOs ekspertrapport om Laval-saken her
