ILO om Laval-dommen:

FN: EU-juss bryter med fagforeningers rettigheter

Lavals advokater vant i EU-domstolen mot svensk fagbevegelse i 2007. Men resultatet er ulovlig i forhold til FN-konvensjon om fagforeningers rettigheter. Foto: AP Photo/Nicolas Bouvy/NTB scanpix.
Lavals advokater vant i EU-domstolen mot svensk fagbevegelse i 2007. Men resultatet er ulovlig i forhold til FN-konvensjon om fagforeningers rettigheter. Foto: AP Photo/Nicolas Bouvy/NTB scanpix.

FNs arbeidslivsorganisasjon fastslår at EU på ulovlig vis har innskrenket fagforeningenes rett til å kjempe mot sosial dumping.

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

En avgjørelse i FNs arbeidslivsorganisasjon ILO mandag ripper opp i en het intern strid i LO om EØS-avtalen bør ut av norsk arbeidsliv.

ILO mener den svenske regjeringens lovgivning i en omstridt prinsippsak om sosial dumping, bryter med FN-konvensjoner om fagforeningers rettigheter.

Prinsippavgjørelsen griper inn i den langvarige diskusjonen om hvorvidt EUs frie tjenestemarked undergraver lønninger.

Saken har sitt utspring i 2004, da det latviske firmaet Laval vant anbudskonkurransen om oppussing av en skole i Vaxholm i Sverige.

Den svenske fagbevegelsen krevde at de latviske arbeiderne som ble sendt ut for å gjøre jobben, skulle ha lønn etter svenske tariffavtaler, og gikk til blokadeaksjoner da firmaet avslo det.

Les:

EU sier nei til LOs og Fellesforbundets antakelse

Kamp for svensk lønn forbudt

Laval brakte blokadeaksjonene inn for EU-domstolen og fikk medhold: EUs lovverk tillater ikke faglige kampmidler for å oppnå svensk lønn i Sverige. Dermed måtte den svenske regjeringen gjennomføre lovendringer som forbyr fagforeningene å bruke kampmidler som har vært lovlige fram til nå.

De svenske fagorganisasjonene som var involvert ble også pålagt å betale 3 millioner svenske kroner i erstatning til Laval.

Dette beløpet pålegger nå ILO den svenske regjeringen å betale tilbake til fagforeningene.

Stoltenberg: - EØS bare bra

Senest på Fellesforbundets representantskapsmøte onsdag sa statsminister Jens Stoltenberg at han ikke kjente til ett eneste tilfelle av at EØS-avtalen har svekket faglige rettigheter - tvert i mot har EØS ifølge Stoltenberg styrket dem på noen områder.

Men Laval-dommen gir føringer også i Norge og har uroet LO, som tidligere har fått nærings- og handelsminister Trond Giske på sin side.

Nå havner Sverige i skvis mellom EU-lovverket og internasjonale konvensjoner vedtatt i ILO. Striden om dette dilemmaet står også norsk fagbevegelse opp i foran vårens LO-kongress.

Les også: – Vi skal ikke stille opp for å ta EU-bankenes tap

Brygger opp til LO-strid

Stikk i strid med det EU-kommisjonen sier, antar Fellesforbundets leder Arve Bakke at ILO-konvensjoner kan ha forrang foran EØS-avtalen hvis det oppstår motstrid.

I EØS-avtalen har imidlertid Norge undertegnet en protokoll som forplikter Norge til å gi EØS-lovverket forrang foran annet norsk lovverk.

Men Bakke fikk LO-sekretariatet med seg på denne forståelsen av EØS-avtalen, og legger det til grunn når de vil avvise alle forsøk på LO-kongressen om å få EØS ut av norsk arbeidsliv.

Fagforbundet foreslår derimot at Norge skal si opp EØS-avtalen på arbeidslivets områder.

I Norge vil Høyesterett en av de første dagene komme med en avgjørelse i en annen viktig prinsippsak, nemlig om det er tillatt etter EUs regler å kreve lik godtgjørelse for utenlandske arbeidere enn det norske får ved norske verft.

Det siste påberoper arbeidsgiverne seg.

Les: Søkkrike advokater krever lønnskutt for østeuropeere

Utfallet av Høyesterett i denne saken vil påvirke debattklimaet om EØS sterkt på LO-kongressen i mai.

Les ILOs ekspertrapport om Laval-saken her


Personvernpolicy