MDGs likestilling er ei tvangstrøye

MDG viser i en kronikk hos ABC Nyheter hvor lite tillit de har til norske mødre. 

I årevis har norske familier gitt tydelig beskjed: Tredelingen av foreldrepermisjonen er rigid, og den begrenser fleksibiliteten til familiene. Undersøkelser viser at tre av fire kvinner ønsker lengre permisjon, og at halvparten tar ut ulønnet permisjon for å få mer tid med barna. Dagens ordning treffer altså ikke familienes behov, og kvinner blir lønnstapere i likestillingens navn.

Vi heier på fedre som vil ta ut pappaperm, men fordelingen av permisjonen må avgjøres rundt kjøkkenbordet – ikke på gruppemøtene til MDG. Familier er ulike, og løsningen må være valgfrihet, ikke tvang.

Fordelingen av permisjonen må avgjøres rundt kjøkkenbordet – ikke på gruppemøtene til MDG.

Pisser på alle de kvinnene

stemmer

Likestillingen må handle om muligheter, ikke om å presse alle gjennom samme kvern. Den må romme respekt for ulike valg, også for kvinner som velger annerledes enn det som passer inn i MDGs ideal.

Kvoteringen Frøya hyller, er det stikk motsatte av reell likestilling. Kvotering er, per definisjon, forskjellsbehandling. Det reduserer mennesker til å vurderes på bakgrunn av kjønn. Dette tankegodset er utdatert.

Kvinner og menn må få konkurrere på like vilkår. Det er useriøst at kjønn fortsatt skal spille en rolle for hvem som er egnet til å sitte i ulike styrer. 

Som kvinne ønsker jeg å være sikker på at jeg vurderes på bakgrunn av min kvalifikasjoner, ikke fordi jeg har «riktig» kjønn til å fylle en kvote. Det finnes også nok av eksempler på dyktige kvinner som mister posisjoner til fordel for en mann på bakgrunn av kvotering. Kvotering rammer altså ikke bare menn, det ødelegger også for kvinner.

La det være klart: Det er nok av alvorlige utfordringer å ta tak i, for begge kjønn. Kvinner som utsettes for vold i nære relasjoner og overgrep. Gutter som gjør det dårligere på skolen og menn som topper selvmordsstatistikken, for å nevne noe.

Men ingen av disse utfordringene løses med å pynte på tall i likestillingspolitikken. Enten det gjelder å pålegge bedrifter kvoteringskrav, eller å presse kvinner ut i arbeid så fort som mulig etter fødsel.

Vi kjemper for like muligheter og reell valgfrihet. Det er nettopp muligheter og valgfrihet MDG frarøver kvinner og menn med sin symbolske likestillingspolitikk.

Stemmer er ABC Nyheters debattseksjon. Dette er meningsytringer, og innholdet står for skribentens regning. Ønsker du å bidra? Send kronikk eller debattinnlegg til stemmer@abcnyheter.no.