KRONIKK

Lik lønn handler også om oss menn

Norge sitter fast i et gammeldags system der alle taper. Lønnsgapet mellom kvinner og menn er ikke bare urettferdig for kvinnene. Det gjør livet dyrere, presset hardere og framtiden fattigere for oss alle.

Nestleder i Norsk Sykepleierforbund Kai Øivind Brenden.
Publisert

Vi er rikt land, men ikke et rettferdig rike

Norge liker å slå seg på brystet og kalle seg verdens mest likestilte land. Det er på mange måter riktig. Likevel tjener menn i snitt 13 prosent mer enn kvinner. Vi skriver år 2025 og ikke 1955. På tross av det går kvinner ut av universitetet med toppkarakterer og ender likevel opp med lavere lønn, mindre innflytelse og dårligere pensjon enn menn.

Lik lønn for likt arbeid

Forskningsinstituttet CORE – Senter for likestillingsforskning - forsker på likelønn og belyser den vedvarende lønnsforskjellen mellom kjønnene i Norge, som blant annet skyldes det kjønnsdelte arbeidsmarkedet og at kvinner jobber mer deltid. CORE og SSB viser det samme år etter år: Kvinner jobber like mye, men i dårligere betalte sektorer. Menn får mer betalt for samme type stilling, de får flere lederjobber og ender opp med mer penger, makt og pensjon.

Utviklingen er riktig nok positiv, men avstanden er fremdeles for stor og et godt stykke unna likelønn.

Likestillingsloven fra 1979 slår fast at kvinner og menn i samme virksomhet skal ha lik lønn for arbeid av lik verdi, men dette er ikke alltid tilfelle i praksis. Parolen «lik lønn for likt arbeid» er for mange kjent fra både 8. mars og 1. mai-togene landet rundt gjennom mange tiår. Tross likestillingslovens ordlyd, er parolen fremdeles like aktuell og fast parole år etter år.

Når kvinner taper - taper menn også

Dette handler ikke bare om rettferdighet. Det handler om hverdagen til folk flest. For når kvinner tjener mindre, må menn jobbe mer. Når kvinner ikke får fast jobb eller hel stilling, blir menn stående med ansvaret for økonomien. Når en familie skal kjøpe bolig, er det fortsatt mannens lønn som i mange tilfeller avgjør hvor de får lån. Det er ikke frigjøring. Det er et økonomisk fengsel for begge kjønn. Og fontfagsmodellen sementerer dette fengselet. 

Det fremstår nokså ynkelig når enkelte hevder at kvinner fritt velger lavtlønnsyrker - tross likt utdanningsnivå som menn. Ja, det skulle tatt seg ut om alle valgte yrker hvor man verdsettes riktigere med lønn, karriere og pensjon. Hvem skulle jobbet i helse, skole og andre velferdsvirksomheter?

Tradwife-trenden og høyrevridde menn

I sosiale medier ser vi nå unge kvinner som kaller seg «tradwives» – et image som betyr at de vil være hjemme mens mannen skal forsørge alt økonomisk. Samtidig vokser frustrasjonen blant unge menn som føler seg marginalisert. Unge menn stemmer i økt grad på ytre høyre i protest mot å bli oversett. En del menn sier de føler seg latterliggjort av «woke-bølgen» og lokkes av den ytre høyresiden og konservative gruppers budskap om å «ta tilbake kontrollen».

Men la oss være ærlige. Å gå tilbake til 1950-tallet løser ingenting. Hvis menn skal «ta alt ansvaret» økonomisk, betyr det mer stress, mer press og mindre frihet. Det er ikke maskulint. Det gir ikke mer frihet. Og det utfordrer velferdsstaten, slik vi kjenner den. Det fremstår ganske meningsløst.

Lik lønn handler om frihet – også for menn

Når kvinner tjener likt, får menn frihet til å være mer enn bare forsørgere. Da kan fedre ta mer permisjon, jobbe mindre overtid og faktisk være til stede i livet sitt. Når kvinner tjener dårlig, blir menn fanget i rollen som den som alltid skal trekke lasset. Enten de liker det eller ikke. Det er et statistisk faktum.

SSB viser at likestilling henger sammen med høyere levestandard, bedre helse og lavere skilsmissetall. Det betyr i praksis at lik lønn gir bedre liv, for begge kjønn.

Et Norge der alle kan puste ut

Vi trenger et arbeidsliv der kvinner ikke taper og har lettere lønningsposer, og menn ikke sliter seg ut for å dekke regningene. Vi trenger fagbevegelsen, politikerne og næringslivet til å ta grep, ikke bare snakke om det. Det gjelder alle gode krefter, uavhengig av hvilke partier den enkelte eller flertallet av et kjønn stemmer på.

Lik lønn er ikke symbolpolitikk. Det er økonomisk trygghet, folkehelse og framtid.

Lik lønn handler om å verdsette arbeid med liv og helse på linje med aksjer og penger.

Så, kjære menn på denne likelønnsdag: Dette handler også om oss.

For likestilling er ikke noe du mister, det er noe vi vinner sammen.

Stemmer er ABC Nyheters debattseksjon. Dette er meningsytringer, og innholdet står for skribentens regning. Ønsker du å bidra? Send kronikk eller debattinnlegg til stemmer@abcnyheter.no.