Hva skjedde nå? Plutselig har Oslo kommune god råd

Dette debattinnlegget ble først publisert på Altinget, som ABC Nyheter har et samarbeid med. 

Oslo kommune har ca. 50.000 ansatte fordelt på 15 bydeler og flere virksomheter. I februar 2025 varslet byrådet om nedskjæringer på over 450 millioner kroner med bakgrunn i at Oslo kommune hadde fått dramatisk dårligere økonomi.

Som ansatt og tillitsvalgt i en større bydel i Oslo kommune, er vi godt vant med å høre at vi må spare, så da vi fikk disse nyhetene brettet vi opp ermene og stilte oss back-to-back med våre ledere for å redde kommunens økonomi; her skulle det spares!

Dette er Altinget

Altinget.no er Norges første rendyrkede politiske nettavis. Med 28 nisjemedier i Danmark og 11 i Sverige er Altinget allerede et etablert mediehus i Norden. Målet er å øke forståelsen for nasjonal og europeisk politikk gjennom nisjejournalistikk av høy kvalitet – med et nøytralt utgangspunkt.

Avdelinger ble slått sammen, ansatte sendt ut i overtallighet og tidlig pensjon. 

Det ble kuttet i forebyggende arbeid for både barn og voksne, seniorsentre nedlagt, timer til hjemmetjenester ble redusert, liggetiden på sykehjem gikk ned og mer ansvar lagt over på de pårørende. 

Dette var bare noen av de økonomiske kutt-tiltakene som ble innført. 

Les også på Altinget: Norsk Industri: «Made in EU»-forslag mer komplisert enn norske medier har fortalt

Alvorlig tillitsbrudd

Det var få som protesterte da byrådet høsten 2025 proklamerte at det var helt nødvendig å spare ytterligere penger ved å gjennomføre en bydelsreform med sammenslåing av bydeler og krymping av antall etater. Med så dårlig økonomi som Oslo kommune hadde, så man ingen annen utvei for å komme i balanse. Vi fulgte lojalt opp med å støtte reformen da vi innså alvoret i situasjonen med den svært pressede kommuneøkonomien.

Og så – som ved et trylleslag – har plutselig Oslo kommune penger likevel når de reviderte tallene for 2025 ble lagt frem bare fire måneder senere, og to år før bydelsreformen med sine kutt iverksettes. Og vi snakker ikke her om det å komme i balanse, men om milliardoverskudd. Spørsmålet som nå reises, er om byrådet har kuttet kraftig i tilbudet til byens mest sårbare grupper under påskudd av en økonomisk krise som ikke var der, og om vi som tillitsvalgte kan være ført bak lyset. Det er i så fall et alvorlig brudd på tilliten mellom likeverdige parter i arbeidslivet – og overfor Oslo kommunes befolkning som er i behov av kommunens tjenester.

Byrådet som overordnet ansvarlig for forvaltningen av velferdstjenester bør kunne gi et mer utfyllende svar på hva som har skjedd.

Akademikerforbundet representerer mange av Oslo kommunes ansatte som har sitt arbeid i krysspresset mellom bydelens pressede økonomi og innbyggernes forventning til tjenester. Ansatte som må stå i knallharde vurderinger mellom fortvilede pårørende og sårbare brukere med forventninger om hjelp på den ene siden og manglende penger på den andre. Hvor lavt skal vi legge listen for hva som er forsvarlig – og hvor går grensen for hva som er godt nok?

Tillit og troverdighet er kapital, og representerer en bunnlinje både i politikken og i arbeidslivet. Vi har som samfunn mye å tape dersom manglende tillit og troverdighet forvitrer vårt egalitære system som velferdsstaten er tuftet på, dette inkluderer trepartssamarbeidet i arbeidslivet. Byrådet som overordnet ansvarlig for forvaltningen av velferdstjenester bør kunne gi et mer utfyllende svar på hva som har skjedd i denne saken, og hvordan regnestykket kunne bli så feil. 

Les også på Altinget: Åpen et tåler registrering 

Stemmer er ABC Nyheters debattseksjon. Dette er meningsytringer, og innholdet står for skribentens regning. Ønsker du å bidra? Send kronikk eller debattinnlegg til stemmer@abcnyheter.no.