Skiskytterforbundet tar grep foran neste OL-periode – alle trenerne må søke jobbene sine på nytt

På sitt nettsted opplyser Norges Skiskytterforbund (NSSF) at de er i en prosess med videreutvikling av sin landslagsmodell foran den neste fireårsperioden.

Et utvalg har gjennomgått landslagsmodellen og anbefalte tre hovedgrep som er blitt vedtatt:

* En tydeligere ledelsesstruktur med én sportssjef for alle nivåer.

* Enda mer samarbeid på tvers av lagene.

* Et klarere utviklingssystem fra junior til elite.

Omstillingen medfører at ni stillinger rundt landslagene er åpne for søknader. Blant annet skal NSSF ha på plass en sportssjef som skal ha ansvar for alle landslagsnivåer.

Forbundet ser også etter assisterende sportssjef, hovedtrener og trener for begge elitelandslagene samt to trenere og en assistenttrener for rekruttlaget.

Suksesstrener må erstattes

Fra før er det klart at Siegfried Mazet gir seg som trener for mennenes elitelag etter årets sesong. De andre topptrenerne er Egil Kristiansen (menn), Patrick Oberegger og Sverre Huber Kaas (begge kvinner), og kontraktene deres går ut etter sesongen.

– Vi har hatt veldig tett og god dialog med trenerteamet som er der i dag og snakket med dem om motivasjonen for fire nye år. Så har vi likevel valgt å åpne litt opp, slik at vi sikrer en åpen og tydelig prosess. Og så har vi også en ambisjon om å få med oss noen kvinner inn i trenerapparatet, sier konstituert generalsekretær Emilie Nordskar i NSSF til NTB.

– Betyr det at dere skal ha en kvinne inn i trenerapparatet for elitelagene?

– Forbundets overordnede strategi er at vi skal ha flere kvinner inn i ledende roller. Det er ambisjonen. Og så er jo vi som alle andre opptatt av å få de best kvalifiserte og mest motiverte kandidatene inn i riktige posisjoner. Men tradisjonelt vet vi at det er få kvinnelige søkere til topptrenerroller i idretten. Og vi ønsker et mer mangfoldig trenerteam, fordi vi tror mangfold styrker prestasjonsmiljøet.

Endrer lagstruktur

To personer i landslagsapparatet er allerede på plass. Ingrid Haslev Anmarkrud er fast ansatt, mens U23-trener Sindre Gjøsæter har en kontrakt som strekker seg utover årets sesong.

Nordskar forteller at de har mål om å lande sportssjefstillingen først. Sportssjefen får det overordnede ansvaret for å lede og forme det sportslige apparatet, og vil være på plass før man lander på et endelig trenerteam. Målet er å ha alt på plass til 1. mai.

I dagens modell har Per Arne Botnan vært øverste leder i en rolle som landslagssjef. Også hans kontrakt gjelder for fire år til og med årets sesong.

Mens elitelagene fortsetter som i dag med seks herreløpere og seks kvinneløpere, blir det ny organisering av rekrutt- og U23-lagene. De slås sammen slik at kvinner og menn trener sammen, og det blir ett rekruttlag med tolv utøvere (6+6) og ett U23-lag med åtte utøvere (4+4).

Det betyr at det blir fire færre U23-løpere på landslag framover. De får én felles trener (Gjøsæter), men det skal også ansettes en assistenttrener som kan bistå både rekrutt og U23.

Vil være best i verden

Et viktig mål for forbundet er at Norge skal være verdens beste skiskytternasjon fram mot VM på hjemmebane i 2029 og OL i Frankrike i 2030. I årets sesong har Frankrike vært hakket bedre enn Norge totalt sett.

– Tanken er å være i kontinuerlig utvikling. Og nettopp det at vi har levert veldig sterke resultater over tid gir oss et handlingsrom til å tenke langsiktig. Så det handler jo om å rigge oss best mulig for framtiden, og særlig da mot VM i Oslo i 2029 og selvfølgelig OL i 2030.

– Vi har en ambisjon om å sikre langsiktig utvikling på alle nivåer, samtidig som vi klarer å bygge et enda mer helhetlig apparat rundt utøverne som innebærer litt mer tverrfaglig jobbing fra trenernes side, sier Nordskar.

Hun legger til at det legges opp til samme økonomiske rammer for den nye landslagsmodellen som i dag.

– Vi har åpenbart sett på om det er noen gode grep vi kan ta for å gjøre det enda mer bærekraftig økonomisk. Men det er ikke det som har vært hovedmotivasjonen, sier generalsekretæren.