Godset bekrefter varsler mot Fagermo
Strømsgodset har mottatt flere varsler knyttet til hovedtrener Dag-Eilev Fagermos atferd, opplyser klubben.
I en melding på sitt nettsted opplyser Godset om situasjonen klubben står i.
«For å sikre en grundig, uavhengig og rettferdig behandling av saken, har klubben engasjert ekstern ekspertise til å gjennomføre undersøkelser. Hensikten er å etablere et best mulig faktagrunnlag og sikre at alle involverte parter blir hørt på en forsvarlig måte», heter det i meldingen fra Godset.
Klubben har mottatt flere varsler som «omhandler påstander knyttet til trener Dag-Eilev Fagermos atferd», skriver de.
Det vil komme mer informasjon når situasjonen er mer avklart, opplyser klubben.
«Av hensyn til personvern, arbeidsmiljø og den pågående prosessen vil Strømsgodset Toppfotball ikke kommentere saken ytterligere før undersøkelsene er avsluttet», skriver Godset videre.
Fagermo-advokat raser
Fagermo er sykmeldt til over nyttår.
Det har ikke lykkes NTB å komme i kontakt med Fagermo om saken, men VG har fått svar fra 58-åringens advokat Alf Kåre Knudsen.
Der sier advokaten at Fagermo fikk telefon fra klubbledelsen i starten av desember og at han der fikk beskjed om at han var uønsket.
I samtalen fikk han vite at styret ville avsette ham, og dersom han ikke ville gå frivillig, «ville det ble skittkasting i mediene som ingen var tjent med», skriver Alf Kåre Knudsen til VG.
Godsets advokat Erik Flågan er ikke enig i Knudsens versjon av saken.
– Fagermos advokat uttaler seg uten innsyn i faktum. Det er etablert ekstern granskning av en rekke varsler som opplyst av klubben og utfall av slik granskning avventes, sier han til VG.
Skal være uønsket videre
Drammens Tidende og VG har de siste dagene skrevet at Godset jobber med å få avsluttet arbeidsforholdet med treneren. DT siterer «flere sentrale kilder» på at Fagermo har ledet sin siste kamp som Godset-trener.
58-åringen har kontrakt med Godset ut 2027.
Drammensklubben rykket ned fra Eliteserien i sesongen som gikk og skal spille i 1. divisjon i 2026.