Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon
Julenissen kom til de ansatte på Madserud sykehjem i skikkelse av tillitsvalgte fra fagforeningen Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo torsdag, få timer etter at en avtale med Oslo kommune var brakt i havn på morgenkvisten.
I sekken hadde de intrikate, kommunale lønnstabeller og kunne fortelle sine medlemmer på det private sykehjemmet drevet av Norlandia-konsernet, hva lønna deres blir når hjemmet fra 1. januar blir kommunalt igjen.
– Enkelte vil gå opp 40.000-50.000 kroner i lønn i året som følge av avtalen vi har inngått, forteller foreningens nestleder Fredrik Olstad til ABC Nyheter.
Madserud er det første av de private sykehjemmene, som etter at Ap, MDG og SV med støtte fra Rødt overtok makta i hovedstaden, skal overtas av kommunen igjen når kontraktene løper ut.
Andre yrkesgrupper, som sykepleierne, forhandler nå også om sine lønnsvilkår ved rekommunaliseringen.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsenLes også: 50.000 mindre i lønn etter at privat selskap tok over drift av sykehjem
Pårørende, enkelte beboere og det Høyre-dominerte bydelsutvalget i Ullern bydel har uttrykt uro over overgangen, fra det de syns er et velfungerende sykehjem.
De ansatte fikk i hvert fall en gledelig melding i dag om sine vilkår.
Jelena Petrovic som nå er pleieassistent og er i ferd med å bli helsefagarbeider, lyser opp når foreningsleder Siri Follerås og opplæringsansvarlig Tim Sørensen forklarer hva hun kan vente seg.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsen13 kroner mer i timen blir resultatet for henne.
David Anya, som har jobbet tre år ved Norlandias sykehjem på Madserud, er lokal varatillitsvalgt for Fagforbundet og helsefagarbeider på en avdeling for demente.
– Vi har ventet i spenning, for hva lønnsnivået ville bli ved overgang til kommunen, var ikke avklart, sier Anya.
Artikkelen fortsetter under annonsenHan jobber deltid og er blant dem som ville tjent 50.000 kroner mer hvis han hadde hatt full stilling.
Les også: Norlandia delte ut 102 millioner i utbytte
– Pensjonen går også opp, kan Siri Follerås fortelle.
– Var det ikke gitt i de kommunale lønnstabellene hva de ansatte ville tjene når de kommer over i kommunen?
– Nei, det er ikke så enkelt. Diskusjonen har stått på hvor de skulle plasseres. Avklaringen fikk vi ikke før i dag morges, sier foreningslederen.
– Da blir vel sykehjemstjenestene dyrere for byens skattebetalere?
– Den har vært billigere fordi våre medlemmer har hatt mye dårligere lønnsvilkår, svarer Follerås.
Tim Sørensen slår fast at det handler om lik lønn for likt arbeid i Oslo, og antyder at det også kan ha fordeler at kommunen kan samordne sykehjem når de blir eiere.
Av 48 sykehjem i Oslo drives 20 av Oslo kommune, 13 av ideelle aktører og 15 av kommersielle selskaper.
