Tøff balansegang venter for LO i lønnsoppgjøret – kritiske til høy ledighet

Kampen mot prisstigningen har vært i sentrum for de fleste økonomiske analyser i Norge de siste årene. I LOs nyeste notat om konjunkturutsiktene er det imidlertid noe annet som leder an: arbeidsledighet.

AKU-ledigheten, altså tallene fra Statistisk sentralbyrå (SSB), gikk i 2025 fra 4 til 4,5 prosent, noe LO mener er bekymringsfullt. Særlig bekymrer de seg over den høye ledigheten i bygg og anlegg, og blant unge.

– I tillegg er det fortsatt mismatch på arbeidsmarkedet. Både antall ledige stillinger og ledigheten øker. Dette skyldes trolig et gap mellom hva arbeidsgiverne etterspør og den kompetansen de ledige besitter. Forholdene varierer stort mellom ulike bransjer, skriver de i notatet.

Uvanlig kombinasjon

LOs sjeføkonom Roger Bjørnstad peker på det han kaller en uvanlig kombinasjon: Samtidig som renta er høy og dermed senker aktiviteten i privat sektor, drives det en ekspansiv finanspolitikk i staten. Dermed er de fleste ledige stillingene i offentlig sektor.

I tillegg til bekymringen over høy arbeidsledighet, er det en tøff balansegang i lønnsoppgjøret: LO vil ha et solid lønnsløft, men må også sørge for å ikke drive inflasjonen opp igjen. De får neppe noe særlig hjelp fra Norges Bank – det ventes ikke mer enn ett rentekutt i året til og med 2028.

Dette er bakteppet årets lønnsoppgjør skal framforhandles under. Med i bildet er også at KS melder om en bedring i kommuneøkonomien kombinert med en stor mangel på arbeidskraft. Forhandlingene for kommunalt og statlig ansatte skjer senere i oppgjøret, men kan bli en tøff verkebyll.

Uro i Midtøsten

– Jeg tror de kommer seg gjennom det. Det er alltid spenning knyttet til et lønnsoppgjør, og vi vet at det er krevende krav, men ethvert oppgjør har også en egen dynamikk, så det stoler jeg på at partene vil klare, sier LO-leder Kine Asper Vistnes til NTB.

Rapporten ble publisert samme dagen som oljeprisen på minutter hoppet fra rundt 90 til over 110 dollar på grunn av krigen i Midtøsten, og understreker at den tar utgangspunkt i at situasjonen roer seg ned i løpet av noen uker eller måneder.

– Vi forholder oss alltid til alt som skjer rundt oss i verden, men er samtidig slik at vi forhandler på lønnsomheten i industrien og de prognosene vi har når vi setter oss ved forhandlingsbordet, sier LO-lederen.

Lønnsoppgjøret begynner for alvor 23. mars med frontfagsoppgjøret. Her skal Fellesforbundet, Parat og Norsk Industri bli enige innen 26. mars, før resten av norsk arbeidsliv følger i tur og orden gjennom våren og sommeren.