Store mengder overtid for sykepleiere – Norsk Sykepleierforbund reagerer

De siste to årene har sykepleierne i Norge blitt satt under et enormt press av coronapandemien.

Tall ABC Nyheter har innhentet fra helseforetakene viser at sykepleiere ved Oslo Universitetssykehus (OUS), Helse Bergen og Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) har jobbet til sammen 1.007.724 timer overtid de siste to årene.

– Sykepleierne har brettet opp ermene og stått i front i snart to år med pandemi. Disse overtidstallene viser det, og de bekrefter det vi lenge har sagt: sykepleiere står i en for høy belastning, fordi grunnbemanningen er for lav, sier leder for Norsk Sykepleierforbund (NSF) Lill Sverresdatter Larsen til ABC Nyheter.

Overtidstimer:

Universitetssykehuset Nord-Norge:

• 2019: 121.980
• 2020: 125.953
• 2021: 126.642

Oslo Universitetssykehus:

• 2019: 272.873
• 2020: 306.390
• 2021: 326.746

Helse Bergen:

• 2019: 148.694
• 2020: 105.990
• 2021: 116.003

Totalt:

• 2019: 543.547
• 2020: 538.333
• 2021: 569.391

870 overtidstimer hver dag

Fra 2019 til 2021 økte antallet overtidstimer hos OUS-sykepleierne med 53.873. De siste to årene har disse sykepleierne jobbet over 630.000 timer overtid. Det tilsvarer nesten 870 timer hver eneste dag.

– Når vi over år har gjort oss helt avhengige av utenlandske vikarer, og disse i store deler av de siste to årene har vært utilgjengelige, så er det klart at det går ut over fast personale. Noen må faktisk jobbe alle de ledige vaktene, sier Sverresdatter Larsen.

Ifølge Sverresdatter Larsen skal vi ikke være bemannet til en pandemi, men hun kritiserer politikerne for å ha valgt en drift som selv i en normalsituasjon er helt på marginen, uten noen form for buffer.

– Det har en pris, og den er høyere enn kostnaden for vikarer og overtid, sier hun.

– En ond sirkel

Høsten 2021 oppga tre av fire sykepleiere at de sto i en arbeidssituasjon der kombinasjonen av høy belastning og mangel på hvilke tilsier at det er risiko for overbelastning. Det viser en SINTEF-rapport utført på oppdrag for NSF.

– Dette blir en ond sirkel. Overbelastning gir økt risiko for sykefravær, og høyere sykefravær øker risikoen for overbelastning på de ansatte som er igjen. Sykefraværet stiger mer for sykepleiere enn andre yrkesgrupper, forklarer Sverresdatter Larsen.

Hun mener flere sykepleiere på jobb ville gitt en lavere belastning og bedre arbeidsforhold.

– Sykefraværet ville trolig vært lavere, og forhåpentlig ville det ført til at flere sykepleiere ble i jobben sin.

Mørketall

I Helse Bergen har antallet overtidstimer sunket de siste to årene, sammenliknet med 2019, før coronapandemien rammet landet. Den gangen registrerte Helse Bergen 148.694 timer overtid. I 2020 sank tallet til 105.990 og i 2021 116.003.

Noe av forklaringen på dette er ifølge Seksjonsleder for bemanningsløsninger og tarifforhandlinger ved Haukeland Sykehus, Helga Berdal Lorentzen, at Helse Bergen har hatt en økning i antall ansatte sykepleiere de siste to årene.

I tillegg er det inngått avtaler med fagforeninger om frivillig utvidet arbeidstid for den enkelte medarbeider. Timene som er jobbet i henhold til disse avtalene blir ikke registrert som overtidstimer, men en utvidelse av den ordinære arbeidstiden.

Kommunikasjonsrådgiver Kristina Tagmatarchi Storeng i NSF forklarer at slike avtaler blir inngått for at det ikke skal være noen tvil om det lovlige grunnlaget for å øke arbeidstiden ut over 100 prosent stilling.