Sier opp ansatte etter skandale

Denne artikkelen ble først publisert hos Finansavisen.

I desember i fjor avdekket Aftonbladet en rekke alvorlige arbeidsmiljøproblemer hos Djerf Avenue, basert på uttalelser fra både tidligere og daværende ansatte. Det ble blant annet rapportert om grov psykisk belastning og ydmykende irettesettelser foran kollegaer.

I april ble det kjent at Rasmus Johansson, Djerf sin samboer, gikk av som administrerende direktør, og i stedet tok over som midlertidig markedssjef. Samtidig ble Nanna Hedlund utnevnt som fungerende daglig leder. Hun har bred ledererfaring fra selskaper som Royal Design, Casall Sport og Polarn O. Pyret, og har også hatt sentrale roller innen netthandel i Kicks og Mio.

Nå bekrefter Hedlund at flere ansatte kommer til å få fyken.

I en e-post til Breakit skriver Hedlund at selskapet er i ferd med å utvikle den interne strukturen for å «bedre reflektere nåværende forretningsprioriteringer og langsiktige vekstplaner, særlig i det amerikanske markedet».

– Som en del av dette arbeidet har vi iverksatt begrensede organisatoriske endringer, hvorav noen kan påvirke teamstrukturen i det svenske selskapet. Disse beslutningene er tatt med stor omtanke og hensyn, med fokus på å bygge et stabilt grunnlag for neste kapittel i Djerf Avenues reise, legger hun til.

Regnskapet for 2023 viser at Djerf Avenue AB hadde 28 ansatte. Året endte med en omsetning på 337,6 millioner svenske kroner, en nedgang fra 356,7 millioner året før. Driftsresultatet ble redusert betydelig, fra 121,6 millioner kroner i 2022 til 30,8 millioner i 2023. Tallene omfatter hele konsernet, inkludert virksomheten i USA.