Mulighet for streik i privat helse- og velferdssektor

De tre arbeidstakerorganisasjonene forhandler på vegne av ansatte i private virksomheter innen barnevern, rusomsorg, asylmottak, tannhelse og ideelle organisasjoner.

Om forhandlingene ikke fører fram vil 40 medlemmer hos Fagforbundet og 85 medlemmer hos Parat tas ut i streik i første omgang. Dette gjelder ansatte i blant annet Stendi, Frelsesarmeen, Hero Kompetanse og Colosseum tannklinikker.

Krever ytelser og tetting av lønnsgap

NHO Geneo møtte Parat og Fagforbundet/FO til meklinger fredag, etter at begge tarifforhandlingene endte i brudd i slutten av juni.

Tvistene står om lønn og forskuttering av ytelser ved sykdom og permisjon i den såkalte Mottaksavtalen.

– Det er fortsatt et lønnsgap mellom de ansatte på denne tariffavtalen og ansatte i stat og kommune i tilsvarende stillinger, og dette lønnsgapet mener vi er for stort, sier forhandlingsleder Kjell Morten Aune i Parat.

– Mange av våre medlemmer står i krevende jobber hver eneste dag. De fortjener en lønn det går an å leve av og et oppgjør som verdsetter den viktige innsatsen de gjør for barn, unge og sårbare mennesker. Vi må også ivareta de som jobber medleverturnus, slik at de kompenseres for den ubekvemme arbeidstiden, sier Tarjei Leistad i Fagforbundet.

NHO: Små marginer

NHO har stilt en rekke krav til årets oppgjør, blant annet at store deler av forhandlingene skal skje lokalt, og at en ny tariffavtale ikke omfatter nye sosiale ytelser. Dette var blant punktene som førte til brudd i forhandlingene i sommer.

– Det er på tide å stille krav til fagforeningene. Dette handler om å sikre arbeidsplasser i helse-, velferd- og oppveksttjenestene i årene som kommer, sa administrerende direktør Karita Bekkemellem i NHO Geneo i forkant av meklingen fredag.

– Realiteten er at marginene i disse virksomhetene er svært lave og de er hardt presset. Når lønnsoppgjørene blir for dyre uten tilsvarende justeringer i kontraktene fra oppdragsgivers side, kan det være tungen på vektskålen som tipper virksomheter fra overskudd til underskudd, sier Bekkemellem.

Parat ser det annerledes:

– Arbeidsgivers tilbud om sentrale lønnstillegg er et godt stykke unna det de aktuelle bedriftene bør ha råd til å gi, heter det i en pressemelding fra fagforeningen fredag.