Norge
Mannstungt i oljefondets KI-satsing
Oljefondet sliter med å få kvinnelige søkere til gruppen som jobber med kunstig intelligens (KI). Bare 12 av 119 søkere var kvinner.
– Vi er selvsagt ikke fornøyde med andelen kvinner i AI-teamet, og skulle gjerne hatt flere kvinnelige søkere til AI-stillingene, skriver kommunikasjonssjef Line Aaltvedt til E24.
Per i dag består gruppen på ti personer utelukkende av menn.
– Vi har ikke kvinner på akkurat det teamet, og det er kleint, sa oljefondsjef Nicolai Tangen til E24 forrige uke.
Han forklarte at det har vært vanskelig å finne dyktige kvinner til å jobbe med kunstig intelligens, noe som gjenspeiles i søkertallene. Da det ble utlyst en stilling i gruppen i januar, var det kun 12 kvinner blant de 119 søkerne. 104 var menn, mens tre ikke oppga kjønn.
– Vi rekrutterer etter behov, med utgangspunkt i hvilke oppgaver teamet skal løse. Stillinger lyses ut gjennom NBIMs ordinære rekrutteringsprosess sammen med HR, skriver Aaltvedt om søknadsprosessen. NBIM er forkortelse for Norges Bank Investment Management, ofte omtalt som oljefondet.