Politikk
LO-sjefen raser mot Anniken Hauglies bemanningsbyrå-forslag
– Anniken Hauglie roter det til der domstolen satte en stopper for ulovlige, midlertidige ansettelser i bemanningsbransjen, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen til regjeringens forslag om tiltak for bemanningsbransjen.
Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon
Annonse
Striden om sosial dumping i form av «nulltimerskontrakter», fast ansettelse uten lønn mellom oppdrag i bemanningsbyråene, og bemanningsselskapenes stadig mer dominerende stilling, fikk regjeringen til å fremme forslag til tiltak torsdag.
Men det faller ikke i god jord hos LO:
– Det er bare noen måneder siden Bergen Tingrett ga seks polske arbeidere medhold i at ansettelsesformen «fast ansatt uten garantilønn» i realiteten dreide seg om en serie ulovlige midlertidige ansettelser, sier Gabrielsen i en pressemelding og fortsetter:
– Regjeringen setter nå denne dommen til side, og vil reversere den oppryddingen som domstolen foretok når det gjelder bemanningsbransjen. LO kan ikke se at det i høringsnotatet vises til noen nye forhold som kan begrunne dette. Dommen har åpenbart skremt bemanningsforetakene. Nå kommer regjeringen bransjen til unnsetning, og utvider adgangen til midlertidige ansettelser.
Les også: Her er Anniken Hauglies tiltak for bemanningsbyråene:
– Uthuler loven
Gabrielsen påpeker at forslaget innebærer et konkurransefortrinn for bemanningsbyråene, ved at de kan skyve risikoen for manglende oppdrag over på arbeidstakerne.
– Forslaget innebærer at bemanningsbyråene gis en helt ny adgang til å ansette arbeidstakere midlertidig, og er nok en uthuling av hovedregelen om fast ansettelse, sier LO-lederen, som også er sentralstyremedlem i Arbeiderpartiet.
Annonse
Annonse
Les også: Anniken Hauglie (H) kan punktere Støres valgkamp om bemanningsbransjen
Trenger ikke mer fleksibilitet
Gabrielsen avviser regjeringens begrunnelse for å tillate midlertidige ansettelser med at innleiebedriftene har behov for fleksibilitet.
– At innleiebedriften har et midlertidig behov, betyr jo ikke at bemanningsbyrået har det. De driver jo nettopp med utleie av arbeidskraft, og vil som regel ha permanent behov for folk å leie ut. Og skulle bemanningsbyråets behov være midlertidig, da har de lovlig adgang til å ansette midlertidig allerede i dag, påpeker han.
Arbeids- og administrasjonsminister Anniken Hauglie (H) foreslår å begrense bruken av innleie i bygningsbransjen og muligens andre bransjer, å forby nulltimerskontrakter som har vært brukt av bemanningsbransjen, men samtidig å frita bemanningsbyråene fra arbeidsmiljølovens krav om faste ansettelser.
Les også: Tajik: Dagens regjering er problemet, ikke EØS