LO-sjefen håver inn: – Fullstendig klar over at det er en høy lønn

(Artikkelen er først publisert av Finansavisen):

LO-toppene har fått nye lønninger for 2026. Alle de ni medlemmene av LO-ledelsen får et lønnstillegg på 4,4 prosent, skriver FriFagbevegelse.

For LO-leder Kine Asper Vistnes betyr det en lønnsøkning på 72.394 kroner. Dermed får hun en årslønn på 1.717.720 kroner.

Det tilsvarer nesten tre gjennomsnittlige industriarbeiderlønninger, som ifølge FriFagbevegelse ligger på rundt 638.000 kroner.

– Jeg er fullstendig klar over at det er en høy lønn målt mot mange av våre medlemmer. Og så er det samtidig et verv som det ligger veldig mye ansvar til, og ikke minst en ekstrem arbeidsbelastning. Så det er en avveining, sier Fellesforbundet-leder Christian Justnes til LO-Aktuelt.

Justnes sitter i utvalget som har foreslått de nye lønningene til LO-ledelsen.

Mest til dem som tjener mest

I fjor fikk LO-ledelsen et likt kronetillegg. I år har imidlertid LO valgt å gi et prosentvis tillegg.

Det betyr at de best betalte lederne også får den største lønnsøkningen i kroner.

Mens Asper Vistnes får over 72.000 kroner mer i året, får de fem LO-sekretærene et tillegg på 56.194 kroner hver.

Også LOs to nestledere, Henriette Jevnaker og Are Tomasgard, får et solid lønnsløft. Begge får nå en årslønn på over 1,5 millioner kroner.

Lønnstillegget på 4,4 prosent tilsvarer den økonomiske rammen i årets frontfagsoppgjør mellom Fellesforbundet og NHO.

Gullkantet lønnspakke

Finansavisen omtalte i juni i fjor det kraftige lønnshoppet Asper Vistnes fikk da hun ble valgt som LO-leder.

Hun gikk da fra en skattelignet inntekt på 975.000 kroner som nestleder i Fellesforbundet til en fastlønn på nær 1,6 millioner kroner.

Men fastlønnen er ikke nødvendigvis hele bildet.

LO opplyste den gang at den nyvalgte lederen også hadde en pensjonsordning tilsvarende andre LO-ansatte, samt gratis pendlerbolig i Oslo.

Kapital anslo at den samlede lønnspakken, inkludert pensjon og andre ytelser, kunne ligge et sted mellom to og tre millioner kroner i året.

Eventuelle styrehonorarer kunne komme på toppen.

Asper Vistnes' forgjenger Peggy Hessen Følsvik hadde til sammenligning en samlet årlig lønnspakke på rundt 2,45 millioner kroner, inkludert pensjon, godtgjørelser og styrehonorarer.

Varsler ny gjennomgang

Den nye lønnen til LO-ledelsen er vedtatt av LO-sekretariatet og gjelder med tilbakevirkende kraft fra 1. januar 2026.

Justnes forteller til LO-Aktuelt at kompensasjonsutvalget kom sent i gang med årets lønnsvurdering, og at diskusjonen derfor ble begrenset.

– Derfor var ikke diskusjonen så stor. Vi regulerte med det som frontfaget ga, og så er vi enige om at vi skal ha en større gjennomgang og vurdering til neste år, sier han.

Hva som eventuelt kan bli endret, ønsker han foreløpig ikke å si.