Politikk

Kommunale hjemmehjelper tjener mest

Det er enorme lønnsforskjeller mellom hjemmehjelper ansatt i privat og offentlig sektor. Det viser ferske tall fra SSB.

Kommunalt ansatte hjelpepleier tjener betydelig bedre enn i privat sektor, viser nye tall fra SSB. Illustrasjonsfoto: Gorm Kallestad/ NTB scanpix
Publisert Sist oppdatert

På oppdrag av bladet FriFagbevegelse har Statistisk sentralbyrå (SSB) sett på lønnsforskjellene mellom en rekke vanlige velferdsyrker.

Statistikken viser store forskjeller mellom privat, ideell og offentlig sektor. Og det er for hjemmehjelpene forskjellen er størst: de kommunalt ansatte tjener hele 78.000 kroner mer pr år enn i privat sektor.

Også for sosionomer og barnevernspedagoger er forskjellene betydelige. Her tjener de nesten 58.000 kroner mindre i de kommersielle selskapene.

Les også: Ansatte går opp 50.000 i lønn når Oslo kommune overtar privat sykehjem

Men det er ikke innenfor alle yrker at kommunal ansettelse betyr høyest lønn. Sykepleiere og lærere innenfor privat sektor tjener bedre enn offentlig ansatte - henholdsvis 25.200 og 39.600 kroner.

Private betaler tariff

Tidsskriftet mener likevel at SSBs oversikt avdekker at det er lavere lønn i velferdsinstitusjoner drevet av kommersielle foretak enn hos kommunalt og ideelt eide.

Siri Follerås er leder for Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo. Hun mener det skyldes at private selskap drives av et ønske om fortjeneste.

– Det skjer på bekostning av de ansatte som ikke får lønnsutviklingen de hadde hatt hvis arbeidsplassen ikke var konkurranseutsatt, sier hun til FriFagbevegelse.

Les også: Ap vil la studenter bo billig på sykehjem

Et av selskapene som driver privat i Oslo, er Norlandia Care. Sjefen Riika Aubret viser til tariffavtalen med Fagforbundet.

– Norlandia lønner i henhold til avtalt tariff med Fagforbundet, og har også ansatte som ligger over denne tariffen, svarer Aubert på epost til bladet.

– Forbud mot profitt

Kommunalminister Jan Tore Sanner, som også er nestleder i Høyre, sier også at lønnsforskjellene er et resultat av forhandlinger og ikke et utslag av konkurranseutsetting.

– Oversikten viser at de ansattes lønnsforhold varierer mellom sektorer og aktører, som et resultat av at partene i arbeidslivet har inngått ulike avtaler, sier Sanner om oversikten som SSB har utarbeidet.

– Dette bekrefter inntrykket av at det er de ansatte som taper når kommersielle tar over, sier derimot SV-leder Audun Lysbakken i en kommentar. Han vil også innføre et «forbud mot profitt i velferden».