Ingen stans i vareleveringer - streik avverget

– Vi er glade for å ha kommet til enighet og for at vi unngår en streik som ville rammet vareflyten til butikkene. Forhandlingene har vært krevende, men konstruktive, sier forhandlingsleder Torgeir Kroken i Virke.

Riksmekleren meldte om enigheten litt etter klokka seks fredag morgen etter at partene hadde meklet på overtid siden fristen utløp ved midnatt.

Asko, Coop og Europris

Blant dem som Fellesforbundet kunne tatt ut i streik, er en rekke ansatte i ulike deler av Asko-systemet – som er en del av Norgesgruppen – i Coop-systemet og ved sentrallageret til Europris.

– Det har vært en utfordrende mekling, sier forhandlingsleder Joachim Espe i Fellesforbundet.

– Forhandlingsdelegasjonen er tilfreds med at vi har landet en tariffavtale som sikrer medlemmene reallønnsvekst i en periode med høy prisvekst, og som ivaretar sentrale prinsippkrav vi har arbeidet for over tid, legger han til.

Forskuttering av sykepenger

Enigheten omfatter blant annet et generelt tillegg til alle på 6,50 kroner fra 1. april 2026, en heving av minstelønnssatsene på 1,50 kroner per time fra samme tidspunkt og forskuttering av sykepenger, omsorgs- og pleiepenger i tråd med frontfagsløsningen, opplyser Fellesforbundet.

Forskuttering av sykepenger har stått sentralt i en rekke av vårens oppgjør.

Fellesforbundet hadde i første omgang varslet streikeuttak for 4126 medlemmer.

I tillegg kunne Parat ta ut 15 medlemmer, og Yrkestrafikkforbundet 21 medlemmer.

Grossistoverenskomsten omfatter arbeidstakere innen lager og varedistribusjon over hele landet.

– Solid lønnsløft

– Løsningen gir medlemmene våre et solid lønnsløft, med blant annet bedre ordninger for overtidsbetaling, sier forhandlingsleder Veslemøy Lode i Parat i en pressemelding.

Forskutteringen av sykepenger og lønnsløft var spesielt viktig for Parat under forhandlingene.

– Medlemmene våre gjør en viktig jobb på lager, i distribusjon og i vareflyten. De skal ha sin del av verdiskapingen, sier Lode.

Forhandlingsleder Josefine Wærstad i Yrkestrafikkforbundet (YTF) mener avtalen gir konkrete forbedringer for medlemmene.

– Vi kom til meklingen med krav som handlet om lønn, tillegg og trygghet ved sykdom og permisjon. Nå har vi fått et resultat vi kan stå inne for, sier Wærstad i en pressemelding.