Brus- og ølstreik avverget – enighet om sykelønn

Meklingen startet onsdag og ble avsluttet klokka 1.45 natt til torsdag, ifølge Riksmekleren.

Som i flere andre av årets oppgjør har forskuttering av sykepenger stått sentralt.

– Vi har hele tiden vært enige med NNN om at ansatte skal få sykepenger i rett tid, men likevel vært tydelige på at ansvaret for dette ligger hos Nav, ikke hos bedriftene. Blant bryggeriene og i drikkevarebransjen er det samtidig mange virksomheter som allerede har innført forskuttering av sykepenger etter en lokal beslutning, sier administrerende direktør Petter Haas Brubakk i NHO Mat og Drikke i en pressemelding.

Nedfelling, eller særavtale

Partene er enige om at alle bedriftene som er omfattet av bryggeri- og mineralvannoverenskomsten, enten skal nedfelle eksisterende forskutteringsordninger uendret i en særavtale eller inngå en særavtale om forskuttering innen 1. april 2027.

Partene er også enige om et generelt tillegg til alle på 6,50 kroner per time med virkning fra 1. mai i år. Minstelønnssatsen økes til 236,09 kroner per time inklusiv det generelle tillegget. og ansiennitetstillegget justeres.

I tråd med frontfaget

Oppgjøret gir reallønnsvekst med en økonomisk ramme som er i tråd med frontfaget, understreker Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN). Forbundet trekker også fram enigheten om sykepenger.

– Vi er fornøyd med et godt og ansvarlig resultat sier forhandlingsleder Ann Elise Hildebrandt.

Hadde ikke partene blitt enige, hadde 887 ansatte ved 32 bryggerier og mineralvannfabrikker over hele landet blitt tatt ut i streik. Coca-Cola-fabrikker, Ringes, Grans, Mack og Hansa var blant dem som sto i fare for å bli rammet.

Oppgjøret sendes nå ut til uravstemning med frist 12. juni.