Arbeidstilsynet får flere verktøy til å bekjempe arbeidslivskriminalitet
Fra 1. juli endres loven slik at Arbeidstilsynet får utvidede fullmakter og nye verktøy til å avdekke og bekjempe kriminalitet i arbeidslivet.
Annonse
Stortinget har vedtatt lovendringer som trer i kraft 1. juli. Endringene innebærer blant annet adgang til å sikre bevis, hente inn informasjon fra tredjeparter og ilegge overtredelsesgebyr direkte på stedet, opplyser tilsynet i en pressemelding.
Direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet sier virkemidlene de allerede har, er tilstrekkelige i vanlige tilsynssituasjoner, men at de ikke alltid strekker til overfor kriminelle aktører i arbeidslivet.
– Dette gjelder for eksempel når arbeidsgivere ignorer stansingsvedtak, nekter å gi nødvendige opplysninger eller bevisst gir feil informasjon. Selv om slike tilfeller er få, kan de gjøre stor skade både for berørte arbeidstakere og for arbeidslivet generelt ved at seriøse virksomheter utkonkurreres, sier hun.
De nye virkemidlene i arbeidsmiljøloven skal kunne brukes når Arbeidstilsynet fører tilsyn etter arbeidsmiljøloven, allmenngjøringsloven, utlendingsloven og anskaffelsesloven.
(©NTB)