Norske lønninger opp med 4,3 prosent i fjor

Unio-leder Anders Folkestad trekker spesielt frem at industriarbeiderne har fått en lønnsøkning som var høyere enn snittet. Ansatte i varehandelen, derimot, hadde en svakere lønnsvekst i fjor. Illustrasjonsfoto: Colourbox.com Les mer Lukk

En gjennomsnitts årslønn i Norge økte med 4,3 prosent i 2011, viser tall fra TBU. Lønnen til insdustriarbeiderne trakk snittet opp, mens butikkansatte hadde den svakeste lønnsveksten.

Les mer om lønn  

Det har vært mindre sprik enn tidligere i lønnsutviklingen mellom ulike grupper, opplyser Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) i rapporten om lønnsutviklingen i Norge for 2011.

Les også: Så mye kan du tjene skattefritt

Svakest lønnsvekst hadde ansatte i varehandelen. Blant de Virke-organiserte i denne sektoren ble lønnsveksten på 3,6 prosent. I motsatt ende av skalaen finner vi ansatte i finanstjenester, som kunne legge 4,9 prosent mer i lønningsposen i 2011 sammenlignet med året før.

Industri trakk opp snittet

Mens YS påpeker at lederlønningen i industri og finans økte langt mer enn lønnen til vanlige ansatte, trekker Unio fram at nettopp industriansatte er med på å trekke snittet opp.

– I moderasjonsåret 2011 økte deres lønninger med 4,5 prosent, mens snittet for statsansatte, helsevesen og skole var 4 prosent, sier Unio-leder Anders Folkestad.

Les også: Norske industriarbeidere tjener best i verden

– Industriens lønnsvekst viser at resultatet av sentrale forhandlinger aldri blir fasit. Slik blir det heller ikke i 2012 selv om det første tallet som blir presentert er lavt.

NHO maner til moderasjon

NHO maner på sin side til nye moderasjon i årets oppgjør og sier at økningen av allerede høye norske lønninger er med på å svekke norske bedrifters konkurranseevnen.

– Timelønnskostnaden i norsk industri var i fjor rundt 55 prosent høyere enn hos våre handelspartnere, sier NHO-direktør John G. Bernander.

Les også:

Sykepleiere tjener like mye som ingeniører

– Vi må holde tilbake lønnsveksten

Stoltenberg vil ha føre-var-lønnsoppgjør