
Vil ha forbud mot alkohol 8 timer før jobb
Mer om saken
Helsepersonelloven åpner for at Helse- og omsorgsdepartementet kan pålegge helsepersonell å avgi prøve ved mistanke om rusmisbruk. Departementet kan også gi bestemmelser om forbud mot inntak av rusmidler i et gitt tidsrom før tjenestetiden begynner.
Helsepersonell skal ikke innta alkohol eller andre rusmidler i arbeidstiden.
Legemidler som er nødvendige på grunn av sykdom, regnes ikke som rusmidler etter første ledd. Helsepersonell som inntar slike legemidler, skal snarest orientere sin arbeidsgiver om dette.
Departementet kan i forskrift bestemme at helsepersonell skal kunne pålegges å avgi utåndingsprøve, blodprøve eller lignende prøve ved mistanke om overtredelse av første ledd, og kan gi bestemmelser om forbud mot inntak av rusmidler i et nærmere bestemt tidsrom før tjenestetiden begynner.
Tirsdag sendte Helse- og omsorgsdepartementet en slik forskrift ut på høring. Forslaget innebærer også en endring av helsepersonell-lovens §8.
Høringsnotatet er sendt til alle virksomheter i helsetjenesten, alle arbeidstakerorganisasjoner som organiserer helsepersonell, pasientorganisasjoner, alle kommuner, fylkeskommuner og fylkesmenn, departementer og direktorater, politi og andre. Høringsfristen er satt til 15. september.
(ABC Nyheter): Hvert år mister helsepersonell autorisasjonen på grunn av rusmisbruk. I fjor skjedde dette 66 ganger, men dette er bare toppen av isfjellet ifølge Helsetilsynet, som antar at rusmisbruk er mer utbredt blant helsepersonell enn i befolkningen generelt.
Helsepersonell-loven åpner for at Helse- og omsorgsdepartementet (HOD) kan pålegge helsepersonell å avgi prøve ved mistanke om rusmisbruk.
Men det mangler en forskrift. Denne har HOD arbeidet med i flere år, og onsdag kom forslaget fra departementet som også inneholder en endring av lovhjemmelen i helsepersonell-lovens §8.
- Jeg synes det har tatt utrolig lang tid å få fram et høringsnotat og nå forventer jeg at dette kommer til behandling så snart Stortinget er tilbake til høsten, sier Vigdis Giltun (Frp) til ABC Nyheter.
Giltun, som sitter i Arbeids- og sosialkomiteen, har i løpet av de siste 2,5 årene tatt opp saken på Stortinget fire ganger, med tre forskjellige helseministere.
LES FORSLAGET HER: Høringsnotat om pliktmessig avhold for helsepersonell - forslag om lovendring og forskrift
Politiet kan kobles inn
I forslaget åpnes det for at politiet kan kobles inn dersom helsepersonell nekter å avlegge prøver.
- Jeg ser at enkelte kan oppleve et slikt krav som krenkende, men her må pasientsikkerheten komme først. Det skulle bare mangle at de samme reglene som gjelder for ansatte i andre sektorer som flytrafikk og jernbane ikke skal gjelde for personer som skal redde liv, sier Strøm-Erichsen i en pressemelding.
Forslaget innebærer også et forbud mot å drikke alkohol åtte timer før arbeidstiden starter for ansatte i helsesektoren.
– Vi er opptatt av at pasientene skal ha trygghet for at de får best mulig oppfølging når de kontakter helsevesenet. Da sier det seg selv at vi ikke kan risikere feilbehandling fordi ansatte er påvirket av rusmidler, sier Strøm-Erichsen.
Forgjengerne fulgte ikke opp
I mars lovte helseminister Anne-Grete Strøm-Erichsen at forskriften skulle sendes ut på høring før sommeren. Løftet kom etter at hennes to forgjengere Sylvia Brustad og Bjarne Håkon Hanssen lovet fremgang i saken, uten at de fulgte opp.
I høringsnotatet skriver HOD at det under arbeidet med forskriften ble klart at det også var nødvendig med en endring i helsepersonell-lovens paragraf 8, fordi hjemmelen var «for snever til å kunne gi en forskrift med et innhold som departementet mener det er behov for». Departementet mener at den eksisterende hjemmelen blant annet ikke åpnet for å pålegge testing ved mistanke om misbruk før tjenestetiden begynner.
- Store følger for pasientene
Vigdis Giltun mener likevel ikke at det er noe i det forslaget som er lagt fram, som tilsier at det skulle ta så lang tid:
- Jeg synes det er utrolig at det det har tatt nesten to og et halvt år å komme frem til dette. Men jeg ser det som positivt at forslaget nå er lagt ut for høring, så man får på plass helt klare retningslinjer for hvordan man skal sørge for at helsepersonell er helt edru på jobb og hvordan man skal håndtere mistanker om rusmisbruk.
- Det er viktig at dette blir en lov som fungerer, for rusmisbruket kan få store følger for pasientene, sier hun videre.
Giltun mener også dette er viktig for at helsepersonell som sliter med rus, skal få hjelp til å takle problemene.
Høringsfristen for forslaget som nå foreligger, er satt til 15. september.
Les også: - Jeg skal sette min ære i at dette kommer
Les også: Flere tas for rus i helsetjenesten

Sykdommen er så sjelden at selv legene sliter
Røykfrie ansatte får ekstra fridager fra jobb
Legeforeningen vil ha røykeforbud i bil
Lesernes kommentarer
15. juni 2010 - 17:03
Alkoholtesting. før og i jobb.
Jan Rudolf Pettersen
15. juni 2010 - 18:56
Rusproblemer i helsevesenet?
Nå gråter Helsetilsynet krokodilletårer over et problem de har ignorert i mer enn 40 år. Det er for flaut!
I skolen kreves det nå vandelsattest for å bli ansatt. Det bør man snarest innføre også ved ansettelse av helsepersonell.
Forebyggende arbeid er ingen dum ting, ser'u!
Gunnar Johansen
16. juni 2010 - 9:36
Alco og narko test
Dette har vert normal procedure for sjøfolk i ca 20 år og ingen tar seg nær av det.
Man blir sjekket før utreise og kan få uannmeldte tester under perioden om bord.
Å pisse på ett glass er da ikke noe problem.
I følge legen hvor jeg leverte siste prøve så hadde det vert en positiv for narko utav mange tusen prøver tatt, så det var ikke noe stort problem i det hele tatt, men regler er regler så like fullt pisser en i ett glass som blir sendt til rettsmedisinsk laboratorium.
PS. vi har også regler for arbeistid og hviletid noe som også de burde gripe fatt i.