
- Alle skoler kan bli kvitt mobbing
Mobbing i skolen
Alle skoler er gjennom Opplæringslovens § 9A pålagt å gi elevene et trygt læringsmiljø.
Det heter blant annet:
«Dersom noen som er ansatt ved skolen, får kunnskap eller mistanke om at en elev blir utsatt for krenkende ord eller handlinger som mobbing, diskriminering, vold eller rasisme, skal vedkommende snarest undersøke saken og varsle skoleledelsen, og dersom det er nødvendig og mulig, selv gripe direkte inn.»
Utdrag fra «Materiell for helhetlig arbeid med læringsmiljøet»:
«Mobbing skjer på hver eneste skole. I alle land der en har undersøkt, er det konstatert mobbing blant elevene. Ingen norske skoler, der mobbing er inngående undersøkt opp gjennom årene, har hatt null mobbing. Forekomsten av mobbing varierer fra skole til skole, og forskjellene er til dels svært store.
Forskning tyder på at kvaliteten på ledelse utøvd ved en skole har betydning for forekomst av mobbing. Lærere ved skoler med lite mobbing vurderer skolens ledelse som dyktigere enn lærere ved skoler med mye mobbing. Skoler med lav forekomst av mobbing skårer også høyere på samarbeid mellom personalet og enighet om pedagogiske spørsmål enn skoler med høyere forekomst av mobbing.»
Elevundersøkelsen
Elevundersøkelsen for 2009 viste at nesten én av fire elever opplever mobbing (23,6 prosent). Av disse opplever
- 3,3 prosent mobbing flere ganger hver uke.
- 1,9 prosent en gang hver uke.
- 3,3 prosent 2-3 ganger hver måned.
- 15,1 prosent en sjelden gang.
Elevundersøkelsen gjennomføres hvert år og skolene er pålagt å gjennomføre undersøkelsen på 7. trinn, 10. trinn og på Vg1 i vårsemesteret. Hvert år deltar omtrent 300 000 elever.
(ABC Nyheter): Mandag skrev ABC Nyheter om Jan Rune Bakkelund (53) som fikk skolehverdagen ødelagt av mobbing. Tall fra Elevundersøkelsen 2009 viser at nesten 1 av 4 elever ved norske skoler opplever å bli mobbet.
Paul Viktor Wiker har jobbet med mobbing i skolen i 14 år, 10 av disse i det mye omtalte Prinsdalsteamet. I dag holder han kurs for lærere over hele landet.
Wiker mener disse elevene kan få en bedre skolehverdag, men at det krever vilje, prioriteringer og kontinuerlig arbeid fra skoleledelsens side.
Ved å fokusere på syv punkter kan mobbing så godt som avskaffes ved norske skoler, mener han. (Se punktene beskrevet nederst i artikkelen.)
- Snakk med elevene
Noe av det viktigste i arbeidet er å snakke med alle elevene regelmessig, på tomannshånd:
- Det handler om å kartlegge og bygge relasjoner - elever som har tillit snakker mye med voksne.
- Det viktigste spørsmålet til elevene er: «Vet du om noen elever som ikke har det alright?» Spør man om dette, da får man svar. Man får vite om de elevene som blir mobbet, får negative kommentarer i gymgarderoben eller plages på hjemveien, sier Wiker.
Et annet viktig spørsmål er: «Er det noe du ønsker at vi voksne skal gjøre for at du skal få det bedre på skolen/ lære bedre/ få til det vi forventer av deg?», forklarer Wiker.
Han mener den største mangelen ofte er at de voksne ikke har innsikt i elevgruppa og at de ikke har metodene for å få det.
Les også: - Skolehverdagen var håpløs
- Ikke tidsbegrenset arbeid
Men det mest springende punktet – det som nesten alt hviler på – er aktiv og god skoleledelse, mener Wiker:
- Den store feilen i dag er at arbeidet mot mobbing mange steder foregår isolert fra resten av arbeidet i skolen. Mobbeinnsatsen kan lett fremstå som en tidsbegrenset happening, sier han.
Han mener arbeid mot mobbing aldri kan reduseres eller begrenses til et program, et prosjekt eller et halvårlig satsingsområde.
- Arbeid mot mobbing handler om å bygge den skolen man ønsker for at alle skal ha det bra, samt ha et godt arbeidsmiljø. Alt av innsats i skolen må være en del av det daglige arbeidet, og ikke noe som kommer utenpå alt annet, sier Wiker.
- Skoleleder bør stå ansvarlig – ikke sette dette arbeidet bort til andre. Skoleleder bør selv trekke i trådene, fortsetter han.
- Inn i lærerutdanningen
For å slippe de store krafttakene i fremtiden, mener Wiker det vil være nyttig å få dette arbeidet inn i lærerutdanningen, som en praktisk del:
- Lærerutdanningen er for lite praktisk. Får man til dette vil man i mindre grad trenge krafttak ved skolene, sier Wiker.
Han får støtte fra Ann-Karin Andersen, inspektør ved Kongstårdmoen barneskole i Kongsberg, én av skolene der Wiker har jobbet de siste årene.
- Ja, hvis lærere kan det med klasseledelse og struktur, så slipper man at noen klasser sklir ut så mye.
- Det er bra hvis vi kan formidle det til lærere som kommer etter hvert, at sånn vil vi gjøre det, sier hun til ABC Nyheter.
Ville ha ro - oppdaget mobbing
Hun forteller at de har hatt stort utbytte av opplegget - og at selv om det først å fremst var uro de ønsket å få bukt med da de kontaktet Wiker, så ble mobbing avdekke som en «bieffekt»:
- Når du snakker med én og én elev, så er det med på å avdekke ting, ting som man kanskje ikke hadde fått vite om ellers. Det oppdaget vi da vi startet opp, sier Andersen.
Hun forteller at elevsamtaler allerede var i bruk ved skolen, men at fokuset var faglig, ikke sosialt.
- Wiker ønsker at læreren i elevsamtaler også skal avdekke det med mobbing, hvem som er sjefen i klassen og den skjulte agendaen som noen elver har. Nå har vi elevsamtaler som går både på mål og på det sosiale.
I samarbeid med Wiker ble det også innført klasseregler - og sanksjoner for dem som ikke fulgte reglene.
- Det kunne være for eksempel igjensitting eller melding eller telefon hjem, forklarer Andersen.
- Elevene synes det var veldig strengt. Og det var en del foreldre som syntes det var unødvendig strengt. Vi syntes vel også det til å begynne med, men når man skal snu en klasse, så må man ha harde virkemidler, sier hun.
- Må prioriteres
Paul Viktor Wiker mener det generelt sett er for lite fokus på antimobbearbeidet i skolen i dag.
- Det blir kanskje galt å si, men det er så mange temaer som stjeler tid og krefter i lærers og skoleleders hverdag, sier han til ABC Nyheter.
Også Andersen tror et stort fokus på kunnskap og mål kan bety at det sosiale må lide:
- Når kunnskapsfokuset kommer kan det være at vi taper litt på den sosiale siden, sier hun.
Wiker mener mange har resignert i arbeidet mot mobbing, fordi det man har prøvd ikke nødvendigvis har gitt de resultatene man forventet.
Da er det lett å tenke at det ikke er mulig å gjøre noe med problemet, at det bare er sånn det er, og heller fokusere på å gjennomføre undervisningen, mener Wiker.
- Jeg sier ikke at læring og fag ikke er viktig – men for å sikre at det ikke bare er de ressurssterke som får utbytte av læringen, så må dette arbeidet prioriteres, sier han til ABC Nyheter.
Her er de syv punktene som ifølge Wiker må følges opp for å bli kvitt mobbing i skolen:
1. Etablere felles ledelse.
- Alle lærere på et trinn går sammen om en felles ledelse. Det betyr definering av felles standarder, forventninger til elevene, rutiner, kaosfaktorer og strategier i møte med elever og foreldre, forklarer Wiker og legger til:
- Mobbeproblemet handler ikke så mye om hva elevene gjør i skolen, men hva de voksne gjør.
2. Kartlegging av elevgruppa
I «Mobbeloven», eller opplæringslovens paragraf 9a står det at lærere har plikt til å gripe fatt i det de «får kunnskap eller mistanke» om av mobbing. Dette er ikke bra nok, mener Wiker:
- Problemet er at det er så mye man ikke får vite om dersom man ikke kartlegger aktivt.
- Det trenger ikke koste mye ressurser, og det finnes gode metoder for dette, med hyppige korte elevsamtaler som hovedverktøy.
Wiker mener alle elever bør snakkes med hver 2.-3. uke, ikke bare for kartlegging, men også for relasjonsbygging, normdanning, tilrettelegging og endring av atferd.
- Da er det snakk om samtaler som varer 3-10 minutter. Det å ha læreren på tomannshånd er noe de fleste elever setter pris på – det handler om å bli sett og lyttet til. Elevsamtalene skal i utgangspunktet være gode for elevene, sier han.
3. Tillitsbygging / relasjonsbygging til enkelteleven
- Jeg har jobbet med de vanskeligste elevene – som barneranere og de som er sjefer på enhver skole – og relasjonsbygging er det viktigste virkemiddelet.
- Det handler om å være på tilbudssiden og lytte, men samtidig være knallhard på at sånn skal det være her på skolen. Dersom vi oppdager mobbing eller annen uakseptabel oppførsel, så skal elevene vite at skolen vil reagere umiddelbart, og konkret hva som vil skje. For eksempel at vi ringer hjem, at de får friminutt på andre tider eller lignende. Dette må skje hver gang, forklarer Wiker.
4. Gi lærere kunnskap om metode og tilnærming
- Mange lærere gjør en god jobb, men de står kanskje alene. Ingen lærer skal måtte stå alene i arbeidet mot mobbing i skolen. Likevel er det ofte det som skjer.
- Mange lærere sliter med dårlig samvittighet for at de ikke får til gode nok resultater, selv om de legger ned mye tid og krefter i arbeidet mot mobbing. Godt samarbeid er ofte avgjørende for å lykkes i arbeidet mot mobbing.
- Det er mulig å gjøre noe med det meste, men ikke alle sitter på kunnskapen om tilnærming, metode, organisering, systembygging og så videre. Det er skoleleders ansvar å føre dette inn i skolen, sier Wiker.
5. Etablere backup-ordninger for å fange opp enkeltelever som ødelegger og utfordrer
- Man må klare å fange opp disse – de må vite at de for eksempel må ut med lærer i timer hvis de lager problemer, og at de må gjøre seg fortjent til å komme tilbake til timen. Ingen har uansett rett til å ødelegge for andre i skolen, eller gjøre hverdagen utrygg.
- Har ikke skolen backup-ordninger vil det ofte være slik at lærere truer, rektor truer og foreldre truer, men det følges i mindre grad opp med handling. Da skjønner elevene at de kan fortsette med de uønskede handlingene, sier Wiker.
6. Backup-ordning for å fange opp enkeltlærere som sliter
- Som en hovedregel bør det aldri være opp til, eller avhengig av den enkelte voksne alene, å skulle avdekke, stoppe eller komme i forkant av mobbing i skolen.
- Det er skoleleders oppgave å ha god nok innsikt i lærergruppa og team for å fange inn, eller fange opp lærere som sliter.
7. Systembygging og aktiv skoleledelse
- Uten en aktiv skoleledelse har du ikke en sjanse i havet til å bygge opp de strukturer, systemer og rutiner for å få til det som er ønsket, dersom man ønsker at hele skolen skal holde seg tilnærmet mobbefri over tid.
- Det betyr ikke at ikke enkeltlærere og team kan få til dette – men skoleleder er ofte den som må legge til rette og prioritere arbeidet, sette av tid til elevsamtaler, møter og så videre, sier Paul Viktor Wiker.

Fem dunjakker du har råd til
- Et nytt gigantskjelv vil komme
Lesernes kommentarer
Gerd Bratli
9. mars 2010 - 10:30
Hvorfor er det noen som mobber?
Dessverre finnes det mange "hodeløse" foreldre, som medvirker til at et barn blir så ufordragelig at ingen vil ha noe med det å gjøre.
Jeg er overbevist om at mange som har havnet på utsiden av samfunnet, kunne ha ungått denne skjebnen hvis de hadde hatt foreldre som kunne ta ansvar, være konsekvente, men også lytte til barnets ønsker og behov.
9. mars 2010 - 10:35
Mobberen
9. mars 2010 - 11:08
Kunne hjulpet...
Bjørn Foss Gravingen
11. mars 2010 - 21:00
Helt enig
Inge Martin Aasen
9. mars 2010 - 11:29
Enfoldig
Spar meg!
Hva med foreldre,har de noe ansvar? Hva med de late selvopptatte foreldrene som tror at læreren,vaktmesteren,naboen,treneren eller andre har hovedansvaret.
Dette idiotiske forslaget er det verste jeg noensinne har hørt om.
Per H Forsberg
9. mars 2010 - 11:36
ENFOLDIGE...
Elisabeth Andersen
9. mars 2010 - 13:02
Enig, mye ligger der
Per H Forsberg
9. mars 2010 - 11:31
INTET NYTT
Frøydis Huseby
9. mars 2010 - 11:46
Mobbing
Lars Moe
9. mars 2010 - 13:04
Lærere mobber
Det er helt nødvendig i det norske skolevesen at noen blir tapere. Disse blir plukket ut på sosial status. Dersom en erklært taper er for flink, hvil vedkommende bli skikkanert fra lærerhold slik at andre elever skal oppdage hvem som skal mobbes.
Så å sette lærere til å håndtere mobbing, er "bukken til havresekken.
Magnar Husby
10. mars 2010 - 20:41
Lærere
9. mars 2010 - 12:01
Relasjon.
I dag er systemet lagt opp til at om du ikkje er med meg så er du mot meg.
Om du ikkje vil innordne deg i systemet blir du ein utseider og eit lett offer for dei som velger den lettaste vegen.Ansvar høyrer ikkje med i den pakken.
Elisabeth Andersen
9. mars 2010 - 13:23
Jepp!
Allt over har blitt prøvd før.., men det fungerte ikke på 50-tallet, og det fungerer ikke nå.. lapp/telefon til foreldrene, pøh! Når du har foreldre av typen, - mine barn gjør aldri noe galt, det må være de andre ungene sin feil..., og kommer det flere slike telefoner, skal jeg personlig sørge for at du mister retten til å jobbe som lærer, og får et forferdelig sosialt liv!!!
Ja, da "blir" det faktisk ofte de andre ungenes feil.... Dvs. ungene til dem som er ydmyke, eller ikke tør å si imot noen!
Unger finner måter å mobbe på, som de voksne ikke ser. Uten vitner, eller tvinger "alle" til å holde kjeft, og sier noen noe, så vet alle hvem som er sladrehanken... og han skal tas!
I tilegg må vi slutte å være naive! Ekte psykopater finnes, og de er født sånn! Foreldrene kan være verdens snilleste, men det hjelper ikke! Disse barna er ikke i stand til å gi eller motta empati eller kjærlighet, noe man trenger for å overleve idenne verdenen! Så hva skal disse barna/folkene gjøre? - Hvis du ikke kan vinne dem..., styr dem!... Desverre finnes det ingen kur.
Sonja Helena Vole
9. mars 2010 - 12:32
Mobbing
En kan ikke forvente at en lærer skal kunne ta seg av - og se alt - som foregår i klasserommet og utenfor, - når de har opptil 30 elever i klassen !
Dette er min erfaring.
Roar Jonassen
9. mars 2010 - 15:55
Gode pedagoger/ ledere finnes!
Slapp eller manglende tilstedeværelse av lederskap i skolen, er en viktig faktor. Gode pedagoger får gode resultater, hvorfor vektlegges dette ikke i større grad ? Bruk det som virker å ha klare definerte mål og godt foreberedte lærere. Det fungerer.
Det og ha gode formidlingsevner er ikke alle forunt, personelig egnethet burde i langt større grad vektlegges under utdannelsen. De fleste har opplevd og bli undervist av både gode og dårlige lærere. Når de mindre gode pedagogene ( som ofte også mistrives på jobben) jobber i yrket i hele sin kariære er dette samfunsøkonomisk helt forkastelig. Lysten til og lære drepes under slike forhold, dette krever mer resurser da de som kjeder seg på skolen gjør alt annet en skolen faktisk er ment til.
Rekrutering av trygge voksne ledere i skolen, som innehar pedagogske evner over middels. Burde bli en vitamininnsprøytning av de store, det trenger våre fremtidige skattebetalrere
Elisabeth Andersen
10. mars 2010 - 12:48
Tusen takk!
Ingen har lyst til å være den som forteller en som har studert på lærerhøyskolen i flere år, eller som t.o.m. har jobbet i skolen i årevis at de kanskje heller burde finne seg et annet yrke. Vi liker ikke å såre folk, og vi er redde for å få andre til å føle seg mislykkede..! Men, her er det ikke bare disse enkeltpersonenen det er snakk om. Vi gjør dem og oss selv en bjørnetjeneste ved å la disse folkene fortsette å jobbe som lærere! De har helt sikkert andre talenter som skriker om å fån bli utviklet/utnyttet!!! Hvorfor gå rundt å være deprimert i alle år, når du kan være lykkelig i en annen jobb??? Dette gjelder forsåvidt alle andre også, hele samfunnet hadde hvert mye bedre hvis alle fikk jobbe med det de brenner for og har talent for! I stedet okkuperer vi jobbene for hverandre, og går rundt og klager.. Men for lærere og andre som jobber med mennesker, er følgene enda mer katastrofisk!
Vennligst innse at, ok du prøvde, men det var ikke noe for deg, da står verden åpen til å prøve noe nytt!!! Ikke værre enn det :) Slutt å prøve så hardt å tilfredstille alle andre! Naboen bryr seg katten..., han er for opptatt med å bekymre seg over hva du og de andre naboene tenker om han! er det virkelig et slikt samfunn vi ønsker å leve i? Skal vi aldri komme oss ut av barne/ungdomsskolen??? Skal vi fortsette å la mobberne, manipulatorene og ryktesprederne styre livene våre??? Hva er vitsen med å bli voksen da? Det er ditt liv, og du som er sjefen. Ingen andre vet hva du vil og er i stand til, så gjør det DU har lyst til, og gjør det godt! Føler du at du må tråkke på andre for å nå målene dine, så har du garantert havnet på feil hylle! Og trenger å gå noen runder med deg selv...!
Elisabeth Andersen
10. mars 2010 - 12:49
Foreldreansvar!
Bjørn Foss Gravingen
11. mars 2010 - 21:12
Når skolen benekter problemet
Utelærerne sendte vår datter inn, men de inne hadde ikke sett noe, og sendte henne ut igjen. Når jeg klagde til Rektor, forsøkte hun å kalle det erting (selv om Siljes venninne hadde uttalt at hun ville ta sitt eget liv).
Noe senere kom det en mail fra Rektor hvor hun påsto at skolen hadde tatt opp problemet med foreldrene til plageåndene, og hun påsto at disse ville gjøre sitt beste for å avhjelpe situasjonen.
Når det så kom frem at disse ikke hadde hørt om problemet, og at skolen hadde tildelt mobberne eget rom på klasseturen, tok vi henne rett ut av skolen.
Til tross for at skolesjefen i Gjerdum kom inn i saken, og lovte reaksjoner, valgte vi heldigvis privatskole, og det er en sann fryd å høre ungen nynne om morgenen, og vise at hun gleder seg til skoledagen ved Oslo Kristne Senter.
Og fra tidligere klassevenner hører vi at det er få forbedringer. Slike lærere og skoleledere burde få sparken.