Unge får pensjonssjokk

Ulrik Kollerud (26) sjekker sin pensjon på Nav sine hjemme sider for første gang. – En av mine tidligere arbeidsgivere ga meg elendig tjenestepensjon, as, sier Kollerud. Han har jobbet i privat sektor i over sju år.
Ulrik Kollerud (26) sjekker sin pensjon på Nav sine hjemme sider for første gang. – En av mine tidligere arbeidsgivere ga meg elendig tjenestepensjon, as, sier Kollerud. Han har jobbet i privat sektor i over sju år.
Artikkelen fortsetter under annonsen

20-åringer må jobbe nesten fem og et halvt år lenger enn dagens pensjonister for å få like mye utbetalt i pensjon.

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Artikkelen fortsetter under annonsen

FAKTA: Privat AFP

Avtalefestet pensjon (AFP) er en tariffbasert pensjonsordning som gir et livsvarig påslag oppå alderspensjonen fra folketrygden.

Ansatte kan ha rett til privat AFP hvis de jobber i en privat bedrift med en tariffavtale som har privat AFP som en del av avtalen.

Ordningen er en trepartsavtale mellom arbeidsgiverne (NHO), arbeidstakerne (LO) og staten.

For å få privat AFP, må du minst ha en 20 prosent stilling.

Størrelsen på enkeltes AFP avhenger av hvor stor pensjonsopptjening de har, og når de begynner å ta den ut.

Kilde: Kilde: Nav og «Rettferdig pensjon på 1-2-3» av Eystein Garberg.

__________________________________________

FAKTA: Dette mener partiene om pensjon:

Arbeiderpartiet: Vil videreføre pensjonsreformen, men endre reguleringen slik at pensjonistene alltid går i pluss når lønnstakerne går i pluss.

Høyre: Vil være med på pensjonsforliket, og at fremtidens pensjon trygges ved at arbeidsledigheten går ned, veksten fortsetter opp og at det skapes flere jobber.

Venstre: Vil ha sammenheng mellom mulighet til opptjening av pensjon og aldersgrense som oppsigelsesgrunn, og ønsker endringer av dagens AFP-ordning fordi de mener dagens utforming er urettferdig.

KrF: Vil støtte pensjonsreformen, men ønsker heller å fokusere på familiepolitikk, slik at det fødes flere barn i Norge for å betale for pensjon og at pensjonsordningen skal være bærekraftig.

Frp: Vil fjerne avkortingen og underreguleringen av pensjon, og mener at dagens generasjon er friskere og levere lengre enn tidligere og derfor må dagens ungdom jobbe mer enn før.

Sp: Vil støtte reformer som gjør det enklere å kombinere arbeid med pensjon og andre velferdsytelser, og er opptatt av å tilrettelegge bedre pensjon for næringsdrivende.

SV: Vil ha en mer rettferdig pensjon for dem som må gå av tidlig, oppbygging av kollektive pensjonsordninger i folketrygden, og at pensjonsopptjening må gjelde alle stillinger som varer over seks måneder.

MDG: Vil se om dagens pensjonsreform virker, og deretter vurdere om reformen bidrar til offentlig pensjonssystem som sikrer en trygg alderdom, eller om det blir et behov for å endre systemet.

Rødt: Vil ha opptjening av pensjonspoeng for all utdanning etter fylte 18 år, fulle folketrygdrettigheter for alle med minst 20 års botid i Norge, beholde AFP i offentlig sektor, og at AFP som tidligpensjon skal gjeninnføres i privat sektor.

Seksjonssjef Ole Christian Lien i Navs kunnskapsavdeling forklarer at dagens unge må jobbe mer fordi det er forventet at de lever lenger.

– Unge i dag vil få dårligere pensjon enn dagens gamle hvis de ikke er villige til å jobbe lenger og fortsetter å ta ut alderspensjon i det de fyller 67 år.

Ifølge Nav sine egne beregninger må en 20-åring, født i 1997, jobbe rundt fem og et halvt år ekstra for å få like god pensjon som de som ble pensjonister i 2011.

– Ikke bra

Charlotte Kirkevold (26) synes det er urimelig at dagens unge må jobbe lenger bare fordi forventet levealder er høyere.

– Jeg synes ikke dagens pensjonssystem er bra i det hele tatt. Bare fordi man lever til man er 90 år, betyr ikke det at det ikke er slitsomt å jobbe når man er 70 år, sier hun.

LOs sjeføkonom Roger Bjørnstad støtter reformen og sier følgende:

Artikkelen fortsetter under annonsen
Artikkelen fortsetter under annonsen

– Jeg støtter reformen, men den har gjort det nødvendig å forbedre andre sider ved pensjonssystemet slik at vi ikke skaper en ny gruppe fattige tidligpensjonister.

Han mener at ikke alle kan jobbe lenger bare fordi det er forventet høy levealder.

– Det kan være på grunn av sykdom, utmattelse, tap av jobb i høy alder eller andre ulike årsaker til at folk ikke kan jobbe lenger. Disse taper på reformen fra 2011, sier sjeføkonomen.

Spare til pensjon selv

Bjørnstad sier videre at dagens unge ikke bare må jobbe lenger, men at de i tillegg må spare mer til egen pensjon.

Artikkelen fortsetter under annonsen
Artikkelen fortsetter under annonsen

– Etter pensjonsreformen er litt mer av ansvaret for å sikre en god inntekt overlatt til oss selv, sier han.

Charlotte Kirkevold og Ulrik Kollerud (26) snakker lite om pensjon i hverdagen. De påstår selv at de vet lite om det, og ingen av dem sparer heller noe særlig til tida etter arbeidslivet.

Artikkelen fortsetter under annonsen

– Jeg har aldri tenkt på å spare pensjon. Det er vanskelig nok å spare til bolig, sier Kirkevold.

– Man tenker gjerne kortsiktig når man er ung. Det virker så langt fram i tid at jeg tenker at det går greit når man først skaffer seg jobb, sier hun.

Kirkevold har tidligere studert samfunnsøkonomi ved Universitet i Bergen, og sier at hun heller ikke lærte om pensjon under studiet.

– Jeg tror mangel på pensjonsbevissthet skyldes lite informasjon, sier hun.

Les også: – Listhaug har gått for langt

Store forskjeller

Forskningsleder Jon Hippe i Fafo sier at summen dagens unge får i pensjon, kommer helt an på hvor de jobber. Med dagens ordninger er det opp til enhver arbeidsgiver i privat sektor om de ønsker å tilby sine ansatte avtalefestet pensjon (AFP) eller en god tjenestepensjon.

– I offentlig sektor har alle AFP forankret i tariffavtaler, og ikke minst en god tjenestepensjon, sier forskningslederen.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Ulrik Kollerud har jobbet fast i private sektor i over sju år, deriblant to år som fulltidsansatt. Da han sjekket sin tjenestepensjon for første gang, ble han svært skuffet over hvor lite enkelte av hans tidligere arbeidsgivere har gitt ham.

Artikkelen fortsetter under annonsen

– Jeg synes jeg har skuffende lite oppspart i pensjon med tanke på at jeg har jobbet så lenge. Det bekymrer meg, sier han.

Jon Hippe sier derimot at en 26-åring som har jobbet siden han var 19 år, ikke har noe å bekymre seg for hvis han fortsetter å jobbe. Men det er ikke uvanlig at folk som jobber i den private servicenæringen ofte får dårligere tjenestepensjon og ingen AFP, forteller forskningslederen.

Ifølge Hippe ligger en god tjenestepensjon på mellom fem til sju prosent av lønnen, mens en dårlig ligger på det laveste som arbeidsgiveren kan gi, altså to prosent.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Les også: – Det føles som jeg lever igjen

– Pensjonsulikheter

Diskusjonen om pensjonsreformen startet allerede i 2009. Nå har regjeringen tatt ordentlig fatt i problemene. Hippe sier at det blant annet er store hull i AFP-ordningen i dag, og mener at en god AFP kan utgjøre en stor forskjell, både for dagens og fremtidige pensjonister.

– Partene i arbeidslivet må i samarbeid med regjeringen utvide AFP-dekningen og forbedre tjenestepensjonen. At flere blir dekket av AFP, kan redusere fremtidig store pensjonsulikheter, sier Hippe.

– Spar når du er 40

Ole Christian Lien i Nav sier at valg man tar som ung vil ha betydning for pensjonen i større grad enn tidligere.

– Dersom du tar et friår fra studiene for å reise, vil det gi deg litt lavere alderspensjon den dagen du pensjonerer deg. Det betyr ikke at du ikke skal gjøre det, men du bør sette deg inn i konsekvensene og kanskje kompensere ved å spare litt ekstra.

Artikkelen fortsetter under annonsen

BI-professor i samfunnsøkonomi, Erling Steigum, mener derimot at unge ikke bør begynne å stresse med pensjon i så ung alder. Han mener at de har mye annet å tenke på først.

– Unge må planlegge utdanning og etablering, barn og familie. Det er neppe lurt å spare til pensjon før man har begrunnede forventninger om karriere og lønnsutsikter. Når man har passert 40 år, kan det være lurt å sette seg mer inn i pensjonsspørsmål, sier Steigum.

Les også: Varsler kutt i Storhaug-støtte

Saken er opprinnelig publisert på Dagsavisen.no