Velger høyere lønn fremfor høyere pensjon

- Nesten halvparten av de spurte velger økt lønn. Dernest kommer høyere pensjonsytelser. Lengre ferie er blitt mindre viktig de siste årene, sier forbrukerøkonom Silje Sandmæl i DNB. Foto: Erlend Aas / NTB scanpix
- Nesten halvparten av de spurte velger økt lønn. Dernest kommer høyere pensjonsytelser. Lengre ferie er blitt mindre viktig de siste årene, sier forbrukerøkonom Silje Sandmæl i DNB. Foto: Erlend Aas / NTB scanpix
Artikkelen fortsetter under annonsen

- Stort feilgrep, advarer forbrukerøkonom.

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Artikkelen fortsetter under annonsen

Nær dobbelt så mange ville valgt høyere lønn fremfor høyere pensjon, viser en ny undersøkelse Respons har utført for DNB.

- De eldste velger høyere pensjon, mens de yngste velger økt lønn. Jeg kan forstå at folk ser på dagens lommebok og ikke fremtiden. Men det er en tankevekker at ikke flere ser på den fremtidige pengesekken. Mange gjør et stort feilgrep når de kun tenker på lønn, og nedprioriterer pensjon sier forbrukerøkonom Silje Sandmæl i DNB.

Dersom du skulle velge mellom økt lønn, høyere pensjonsytelser og lengre ferie, hva ville du da velge?

sep.09sep.10aug.11sep.13okt.14
Økt lønn35 %34 %38 %48 %46 %
Høyere pensjonsytelser23 %22 %23 %26 %26 %
Lengre ferie39 %41 %35 %20 %18 %
Ikke sikker3 %3 %4 %6 %10 %
Antall spurte75175374510691003

Kilde: DNB

- Bakgrunnstallene viser at det er store variasjoner mellom aldersgruppene. De eldste velger høyere pensjon, mens de yngste velger økt lønn, sier Sandmæl, som også merker seg at færre vil ha mer ferie.

- Ikke så gode til å spare til pensjon

- Vi ser også at nordmenn flest ikke er så gode til å spare til pensjon. Andelen som sparer til egen pensjon har riktig nok tatt seg litt opp siden i fjor. Men i forhold til tidligere år har andelen holdt seg relativt stabil, sier Sandmæl.

Artikkelen fortsetter under annonsen
Artikkelen fortsetter under annonsen

Sparer du i dag til egen pensjonssparing gjennom bank, forsikringsselskap, aksjer/aksjefond eller lignende?

sep.09sep.10aug.11sep.13okt.14
Ja34 %34 %39 %27 %34 %
Nei66 %66 %61 %68 %60 %
Ikke sikker---5 %6 %
Antall spurte75175374510691003

Kilde: DNB

Vel en tredjedel oppgir at man sparer til pensjon, ifølge undersøkelsen.

Andelen som sparer er stigende med alder. I den yngste gruppen er det bare 21 prosent som oppgir at man sparer. I aldersgruppen 45-60 år er det 40 prosent som sparer til egen pensjon.

Artikkelen fortsetter under annonsen
Artikkelen fortsetter under annonsen

- Bør spare til pensjon selv

- Hvis du er opptatt av høyere lønn bør du jo også spare til pensjon selv, særlig hvis har en dårlig pensjonsordning på jobb, sier Sandmæl.

Hun peker også på kan skille mange tusen kroner i måneden mellom en god og en dårlig pensjonsordning, derfor bør man sjekke hva man hva man kan forvente å få.

Les mer om dette: Sjekk hvor mye pensjon du går glipp av

- Dette er også viktig å hvis du bytter jobb til en arbeidsgiver med dårligere pensjonsordning. Dette taper mange stort på, sier Sandmæl.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Sandmæl påpeker at man ved privat pensjonssparing betaler en høyere forvaltningskostnad en det bedriften ville gjort, noe hun mener understreker viktigheten av å ha en god pensjonsordning gjennom jobben.

- Man er heller ikke så strukturert når man sparer selv. Det er veldig lett å ta ut pengene å bruke det på noe annet når fristelsene melder seg, sier Sandmæl.

Les også: Syv av ti ønsker å kombinere jobb og pensjon

Pensjonen kan bli én million kroner lavere enn du tror