Lund: – Det er aldri et perfekt tidspunkt for å slutte

Statoil-aksjen falt markant da nyheten kom onsdag om at Helge Lund forlater Statoil til fordel for det britiske gasselskapet BG Group etter ti år som toppsjef.

Etter mange fete år, sliter Statoil nå med fallende oljepriser, kostnadsreduksjoner og nedbemanninger. Lund avviser imidlertid at selskapets problemer er årsaken til at han slutter.

– I et selskap som Statoil vil det alltid være utfordringer som skal løses, og det er aldri et perfekt tidspunkt for en konsernsjef å slutte, uttalte Lund under en hasteinnkalt pressekonferanse på Statoils hovedkontor på Fornebu onsdag morgen.

– Meget overrasket

Lund understreker at utfordringene Statoil har i dag, deles av hele olje- og gassbransjen.

– Samlet tror jeg dette tidspunktet er så godt som det kan bli. Den finansielle situasjonen er bra, driften er bra og ressurssituasjonen er bra. Vi har satt i gang et endringsprogram som skal styrke konkurransekraften, og vi har gjort et mer kraftfullt grep enn mange andre som kan øke konkurransekraften og gi ny vekst, sier Lund.

Han varslet styreleder Svein Rennemo sist mandag. Tilbudet fra BG Group kom seks til åtte uker før det.

Rennemo medgir overfor NTB at han ble meget overrasket da beskjeden kom og gjorde det klart at avgangen ikke var ønsket av styret. Men han avviser at han ble skuffet.

– Å bli skuffet har jeg sluttet å bli i næringslivet, men jeg ble overrasket. Selv om Helge har jobbet i Statoil i ti år, hadde vi i styret sett for oss og ønsket at han skulle jobbe der noen år til, sier Rennemo.

Les også: Helge Lund: – Statoil-jobben har alt

94 millioner årlig

Lunds lønnsbetingelsene i BG ligger skyhøyt over hva han har blitt tilgodesett med i Statoil. Inkludert godtgjørelser og bonuser kan den årlige lønnen beløpe seg til 94 millioner kroner.

Lund fikk en rekke spørsmål om hvor viktig lønnsbetingelsene hadde vært for jobbskiftet, men nektet å kommentere det. Lund sier hans viktigste motivasjon for å bytte jobb, var ønsket om en ny lederutfordring før han pensjonerer seg.

– Jeg har mye energi, og her bød det seg en spennende mulighet. Det er en tid for alt. Fornyelse er viktig både for Statoil og meg. Etter en samlet vurdering kom jeg til at tiden var inne for et skifte, sier Lund.

Les også: Statoil-sjefen på lønnstoppen i Olje-Norge

Særnorsk lønnsnivå

Styreleder i Statoil, Svein Rennemo, kommenterte tørt at han var fornøyd med å registrere at Statoil har nytt godt av Lunds lederkapasitet for en langt billigere penge enn den nye arbeidsgiveren vil gjøre.

I fjor skal Lund ha tjent 13,8 millioner kroner i Statoil.

Rennemo var samtidig klar på at det kan bli utfordrende å opprettholde det han kalte det særnorske lønnsnivået når en ny leder nå skal ansettes.

– Vi må ta hensyn til at industrien har blitt stadig mer internasjonal og at lederkapasitet jaktes på tvers av landegrensene, sier Rennemo. Han legger til at den nye lederen ikke nødvendigvis må være norsk.

– Har alt

Eldar Sætre (58) er oppnevnt som fungerende konsernsjef etter Helge Lund, men har gjort det klart at han ikke er kandidat for jobben på permanent basis.

Rennemo sier jakten på den neste Statoil-lederen er i gang, men han vil ikke gi en dato for når vedkommende er på plass.

Direkte om Statoilsjefens avgang: