Norske ledere sier de er blitt mer autoritære

Det norske arbeidslivet er blitt mer autoritært, ifølge undersøkelse.
Det norske arbeidslivet er blitt mer autoritært, ifølge undersøkelse. Foto: Jan Haas / NTB scanpix

Arbeidstakeres innflytelse blir stadig mer innskrenket, og arbeidslivet går i en mer autoritær retning, ifølge Norsk Ledelsesbarometer.

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

48 prosent av deltakerne i undersøkelsen mener arbeidslivet utvikler seg i en autoritær retning. 18 prosent mener utviklingen går i en demokratisk retning. Makten samles på stadig færre hender, viser Norsk Ledelsesbarometer.

Forbundsleder Audun Ingvartsen i arbeidstakerorganisasjonen Lederne, er bekymret over utviklingen.

– Det blir en stadig tøffere og mer kontrollerende hverdag på norske arbeidsplasser over hele landet, sier Ingvartsen i en pressemelding.

Om lag 2.000 ledere og mellomledere deltok i undersøkelsen, som er gjennomført av forskere ved Oslo Met.

Fra 2008 til 2018 har innflytelsen respondentene opplever å ha over egen arbeidssituasjon, sunket med 10 prosent.

Aller mest autoritært er det i olje- og gassektoren. Dette har sammenheng med oljeprisfallet i 2014, ifølge en av forskerne bak undersøkelsen, Eivind Falkum ved Oslo Met.

– Barometeret vi gjennomførte i 2015 avslørte hvordan oljeprisfallet utløste en umiddelbar oppsamling av makt i de aller øverste ledelsesleddene i disse bedriftene. Selv etter at inntektene og veksten har vendt tilbake til bransjen, har disse ledelsesmodellene i stor grad overlevd, sier han.

Mer fra ABC Nyheter
Siste fra forsiden