LOs sjeføkonom Stein Reegård:

– All sysselsettingsvekst i Norge går til utlendinger

UTFORDRER FORDELING I NORGE: – Tilstrømningen av utenlandske arbeidstakere gjør det vanskeligere å opprettholde fagbevegelsens styrke i lønnsforhandlingene, advarer LOs sjefsøkonom Stein Reegård. Foto: Thomas Vermes (ABC Nyheter)
UTFORDRER FORDELING I NORGE: – Tilstrømningen av utenlandske arbeidstakere gjør det vanskeligere å opprettholde fagbevegelsens styrke i lønnsforhandlingene, advarer LOs sjefsøkonom Stein Reegård. Foto: Thomas Vermes (ABC Nyheter)

– Vi fikk et sjokk av EUs utvidelse, sier LOs sjefsøkonom Stein Reegård.

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

GARDERMOEN (ABC NYHETER): – Vi har hatt en sysselsettingsvekst på 104.000 flere arbeidstakere i Norge siden 2008. Men mer enn dette tallet dreier seg om utenlandske arbeidstakere.

Det sier LOs sjefsøkonom Stein Reegård, som advarer mot å se for rosenrødt på arbeidsmarkedet i Norge.

Reegård mener tilstrømningen fra utlandet har gitt en veldig kraftig endring i vårt arbeidsmarked.

– Mer enn hele jobbveksten har gått til utenlandsk arbeidskraft. 127.000 flere utlendinger har fått arbeid i Norge siden 2008.

– For norskfødte har det vært en nedgang på 23.000 sysselsatte, kunne Reegård fortelle på et arbeidslivsseminar arrangert av Nordens Faglige Samorganisasjon torsdag.

– Gir økende lønnsforskjeller

– Er ikke sysselsettingssituasjon i Norge så god som vi tror, med bare tre-fire prosent arbeidsløshet?

– Ser du på antallet som er jobb, er det tre prosentenheter lavere enn for fem-seks år siden. 100.000-150.000 færre nordmenn enn før er i arbeid. Det er en form for skjult ledighet, sier Stein Reegård til ABC Nyheter og legger til:

– Flere jobber har gått til utlendinger. Enkelt og greit.

– Hva betyr bruken av utenlandsk arbeidskraft – legal og illegal, for muligheten til det inntektspolitiske samarbeidet og kompromisset mellom arbeid og kapital som ligger i den nordiske velferdsmodellen?

Reegård innleder med å slå fast at inntektspolitikken hviler på at vi har organsierte arbeidstakere.

– Med fallende organisasjonsgrad, som har noe sammenheng med innvandringen, blir det vanskeligere. Og det blir vanskeligere å holde en jevn lønnsfordeling. Vi vil få et økende lavlønnsproblem på det grunn av dette, sier LO-økonomen.

Størst innvandring i hele Europa

Norge er det landet i Europa som har høyest innvandring i forhold til innbyggertallet.

Fra 2001-2005 utgjorde innvandringen 1/4 prosent av befolkningen årlig. I perioden 2006-2010 hadde dette tallet tredoblet seg, til 3/4 prosent per år.

I 2011-2012 utgjorde innvandringen nær 1 prosent av befolkningen, skriver LO-økonomene i et samfunnsnotat.

Følsom strid om sosial dumping

Mye av debatten på den nordiske fagforeningskonferansen, er hvordan i all verden arbeiderbevegelsen skal unngå sosial dumping og nedadgående lønnsspiral på et felles arbeidsmarked.

Norsk og nordisk fagbevegelse er skeptisk til innføring av en lovfestet minstelønn, som Tyskland har vedtatt. Fra 1. januar 2015 blir det påbudt der å betal alle minst 8,50 euro timen.

Unntaket som EU-domstolen allerede har slått fast, er hvis tjenesteleverandører utflagger deler av leveransene til naboland.

Les også: Dortmund by ville hindre sosial dumping - tapte i EU-domstolen

I Norden ønsker fagbevegelsen at minstelønner skal avtales i forhandlinger mellom partene. En lovfestet minstelønn vil trolig legges godt under det som finnes i tariffavtalene nå, og oppmuntre til å senke lønningene for dem som fra før kommer dårligst ut.

Artikkelen er oppdatert med tall fra LOs samfunnsnotat

Personvernpolicy