Sykelige egoister blir ofte ledere

Narsissister har en tendens til å havne i lederstillinger, viser en ny avhandling. (Foto: Colourbox)
Narsissister har en tendens til å havne i lederstillinger, viser en ny avhandling. (Foto: Colourbox)

Én prosent av befolkningen kan være såkalte narsissister, og de har en tendens til å havne i ledende stillinger. Det viser en ny avhandling ved Handelshøyskolen BI.

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

– På grunn av behov for anerkjennelse, makt og innflytelse er en lederposisjon det mest sosialt aksepterte stedet for en narsissist, sier stipendiat Christian Enger Gimsø til Dagens Næringsliv.

Gimsø mener at feilrekruttering av narsissistiske ledere kan bli kostbart.

– Feilansettelser har både en finansiell og en moralsk side. Det kan gi tap av ansatte og kreativitet og føre til økt sykefravær, sier Gimsø, som jobber med en doktorgrad om narsissisme og ledelse ved BI.

Folk som lider av personlighetsforstyrrelsen narsissisme, kan være arrogante, ekstremt selvopptatte, ha høye tanker om seg selv, mangle empati og ønske å bruke andre for å nå egne mål. (©NTB)

Les flere nyheter på ABC Nyheters forside.

Personvernpolicy