Fristen går ut for BA-ansatte

FRIST: Onsdag må BA-ansatte bestemme seg for om de vil jobbe gratis for å redde selskapet. (Foto: Scanpix)
FRIST: Onsdag må BA-ansatte bestemme seg for om de vil jobbe gratis for å redde selskapet. (Foto: Scanpix)

<pMå bestemme seg for om de vil jobbe gratis i opptil en måned. </p

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Forrige uke sendte toppsjefen i British Airways, Willie Walsh, brev til hver av selskapets 40.000 ansatte og ba dem jobbe gratis – i opptil fire uker – eller ta ut ubetalt ferie.

Målet er å redde selskapet som i fjor gikk med et rekordstort underskudd, på over fire milliarder kroner.

Walsh har selv sagt at han vil jobbe uten lønn i juli, og onsdag går fristen ut for de ansatte å beslutte om de vil gjøre det samme.

Ifølge Sky News er månedslønnen til toppsjefen på cirka 650.000 kroner.

- Walsh har råd til å jobbe gratis, men det har ikke våre medlemmer, sier en talsmann for transportarbeidernes fagforening.

Willie Walsh har bedt ansatte om å jobbe gratis.Willie Walsh har bedt ansatte om å jobbe gratis.

British Airways har avvist at de som går med på avtalen, vil få særbehandling ved en eventuell ny runde med oppsigelser, ifølge Times Online.

Feirer med bonuser

Samtidig feirer konkurrent Virgin Atlantic 25-årsjubileum ved å gi ansatte to ukers bonus og to ekstra gratis flyturer.

Gaver som til sammen koster selskapet 165 millioner kroner.

- Dette er en stor bursdagstakk til våre lojale ansatte, som flyselskapet er helt avhengig av. De har fortjent det, sier Virgin-sjef Richard Branson ifølge Daily Mail.

Virgin Atlantic-ansatte tjener langt mindre enn ansatte ved British Airways. Flyvertene tjener omkring dobbelt så mye hos BA som hos Virgin, mens lønnsforskjellen er noe mindre når det gjelder pilotene. Virgin-pilotene tjener rett under en million kroner i året, mens BA-pilotene tjener drøyt 1,1 million.

Personvernpolicy