Flere varslingssaker i Forsvaret i fjor

Varslene gjelder alt fra seksuell trakassering, mobbing og diskriminering til kritikkverdige forhold innen arbeidsmiljø, forvaltning eller rutinesvikt, melder Forsvarets forum.

Av de 441 varslingssakene var 283 av dem definert i Forsvarets årsrapport som saker med påstander om kritikkverdige forhold etter arbeidsmiljøloven.

125 av disse sakene er fortsatt under behandling. Ifølge Forsvaret er det 158 saker som ikke omfatter arbeidsmiljølovens varslingsbestemmelser.

I 2022 mottok Forsvaret 255 henvendelser i sitt sentrale varslingssystem. Forsvarets avdelinger hadde i tillegg mottatt 167 varslingssaker i løpet av året, ifølge fjorårets årsrapport.

I årsrapporten skriver Forsvaret at de styrker varslingshåndteringen.