Raheem Sterling etterlyser mangfold blant trenere i engelsk fotball. Foto: Shaun Botterill / AP
Engelsk fotball vil øke antall trenere med minoritetsbakgrunn
Toppligaene i engelsk fotball annonserte mandag en plan for å gi flere personer med minoritetsbakgrunn en trenerrolle fra neste sesong.
Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon
Artikkelen fortsetter under annonsen
Det er Premier League, den engelske ligaen (EFL) og Spillerforeningen som står bak den nye ordningen. Seks trenere vil per sesong i årene som kommer få en 23 måneder lang trenerkontrakt med en EFL-klubb, melder BBC.
EFL er nivå to til fire i engelsk fotball, og målet er å sikre mer mangfold i trenerstabene.
– Dette er en kritisk tid for svarte, asiatiske og minoritetsetniske trenere, sier Doncaster-manager Darren Moore.
Han er leder for en Premier League-oppnevnt rådgivningsgruppe som jobber med den aktuelle tematikken.
– Vi vet alle og er enige i at mangfoldet blant trenere og managere må øke, og denne planen representerer et positivt steg, sier Moore.
Aktuelle kandidater må minumun ha en Uefa B-kvalifikasjon og ha Uefa A-trenerlisens.
Tidligere denne måneden etterlyste Manchester City-stjernen Raheem Sterling flere svarte, asiatiske og minoritetsetniske trenere i fotballen.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsen– Det er rundt 500 spillere i Premier League, og en tredel er svarte, og vi har null representasjon av oss i hierarkiet eller i trenerstaben. Det er ikke mange ansikter vi kan relatere til og ha en samtale med, sa Sterling til BBC.
Det engelske fotballforbundet annonserte i 2018 en likestillingsplan som skal sikre at svarte, asiatiske og minoritetsetniske mennesker utgjør fem prosent av lederrollene i fotballen og 13 prosent av de engelske trenerstabene.
I den samme planen har FA en målsetting om at tallet skal øke til 11 prosent og 20 prosent i 2021.
