LO-sjefen raser mot Anniken Hauglies bemanningsbyrå-forslag

Striden om sosial dumping i form av «nulltimerskontrakter», fast ansettelse uten lønn mellom oppdrag i bemanningsbyråene, og bemanningsselskapenes stadig mer dominerende stilling, fikk regjeringen til å fremme forslag til tiltak torsdag.

Men det faller ikke i god jord hos LO:

– Det er bare noen måneder siden Bergen Tingrett ga seks polske arbeidere medhold i at ansettelsesformen «fast ansatt uten garantilønn» i realiteten dreide seg om en serie ulovlige midlertidige ansettelser, sier Gabrielsen i en pressemelding og fortsetter:

– Regjeringen setter nå denne dommen til side, og vil reversere den oppryddingen som domstolen foretok når det gjelder bemanningsbransjen. LO kan ikke se at det i høringsnotatet vises til noen nye forhold som kan begrunne dette. Dommen har åpenbart skremt bemanningsforetakene. Nå kommer regjeringen bransjen til unnsetning, og utvider adgangen til midlertidige ansettelser.

Les også: Her er Anniken Hauglies tiltak for bemanningsbyråene:

– Uthuler loven

Gabrielsen påpeker at forslaget innebærer et konkurransefortrinn for bemanningsbyråene, ved at de kan skyve risikoen for manglende oppdrag over på arbeidstakerne.

– Forslaget innebærer at bemanningsbyråene gis en helt ny adgang til å ansette arbeidstakere midlertidig, og er nok en uthuling av hovedregelen om fast ansettelse, sier LO-lederen, som også er sentralstyremedlem i Arbeiderpartiet.

Les også: Anniken Hauglie (H) kan punktere Støres valgkamp om bemanningsbransjen

Trenger ikke mer fleksibilitet

Gabrielsen avviser regjeringens begrunnelse for å tillate midlertidige ansettelser med at innleiebedriftene har behov for fleksibilitet.

– At innleiebedriften har et midlertidig behov, betyr jo ikke at bemanningsbyrået har det. De driver jo nettopp med utleie av arbeidskraft, og vil som regel ha permanent behov for folk å leie ut. Og skulle bemanningsbyråets behov være midlertidig, da har de lovlig adgang til å ansette midlertidig allerede i dag, påpeker han.

Arbeids- og administrasjonsminister Anniken Hauglie (H) foreslår å begrense bruken av innleie i bygningsbransjen og muligens andre bransjer, å forby nulltimerskontrakter som har vært brukt av bemanningsbransjen, men samtidig å frita bemanningsbyråene fra arbeidsmiljølovens krav om faste ansettelser.

Les også: Tajik: Dagens regjering er problemet, ikke EØS