Aschehoug løste nedbemanning uten oppsigelser
Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon
Økte kostnader og lavere inntekter er årsaken til nedbemanningen. Ettersom to av stillingene allerede var ubesatt, måtte tolv stillinger bort, skriver FriFagbevegelse.
– Tolv ansatte søkte om sluttpakke, og alle fikk den innvilget, sier tillitsvalgt Markus Igeland.
Nedbemanningen omfattet enkelte stillinger i visse avdelinger, og om lag halvparten av stillingene som fjernes, er redaktører. Også i teknologiavdelingen og innen markedsføring er stillinger kuttet. Det preger dem som er igjen.
– Når vi gjennomfører en nedbemanning, mister vi dyktige medarbeidere, skriver konserndirektør Mads Nygaard i en epost til FriFagbevegelse.
