18 prosent flere ledere i FHI, men 17 prosent færre ansatte

I kjølvannet av regjeringens avbyråkratiserings- og effektiviseringsreform (ABE) i 2015 har Folkehelseinstituttet kuttet 200 ansatte, men fått 13 nye ledere.

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Ifølge informasjon Dagsavisen har fått fra instituttet, har ABE-kuttene medført at FHI har gått fra å ha 1.170 ansatte ved inngangen i 2016 til 970 ansatte nå – altså 200 færre ansatte. I samme periode har de imidlertid gått fra å ha 71 til å nå ha 84 lederstillinger, drøyt 18 prosent flere.

Det er også blitt 80 prosent flere FHI-ledere med millionlønn på de tre årene, fra 16 FHI-lederne med lønn på over én million kroner i 2015 til 29 millionlønnede i dag.

I en epost til Dagsavisen hevder FHI at instituttet i den aktuelle perioden har gjennomgått en rekke organisatoriske endringer som kan gjøre sammenligningen vanskelig.

– Dette er bare tøv, sier tillitsvalgt for de FHI-ansatte i Norsk Tjenestemannslag, Marc Gayorfar, om den påstanden. Han sier det er mye misnøye blant de ansatte fordi det har blitt så mange ledere.

Mer fra ABC Nyheter
Siste fra forsiden