– Ledelsen i Utdanningsetaten presenterte ikke granskingens fulle konklusjon

VG har tidligere avslørt at det siden 2014 har kommet inn over hundre varsler mot avdelingsdirektør Ragnhild Røed i etatens lønnsavdeling.

En granskingsrapport konkluderte sommeren 2016 med at ledelsen i den aktuelle avdelingen hadde brutt arbeidsmiljøloven og at en ansatt måtte få en uforbeholden unnskyldning for den behandlingen vedkommende hadde fått.

I et informasjonsmøte 30. august 2016 presenterte ledelsen, blant dem skolesjef Astrid Søgnen og kommunaldirektør Bente Fagerli, rapporten. Her ble det gitt et annet inntrykk av hva granskerne hadde kommet fram til, ifølge VG.

Les også: Ansatte stod foran omstridt kartlegging – så kom lønnsøkningen

Nok et varsel mot Thorkildsen – byrådslederen bekrefter at Søgnen ble bedt om å gå

Professor refser Søgnens opptreden: – Uforsvarlig saksbehandling

Søgnen taus om kritikken

Avisen har fått tak i en oppsummering fra møtet hvor det blant annet står at ledelsen sa det ikke var dekning for å hevde at det fantes en fryktkultur, og at de ansatte har «feil forestillinger» om ledelsens intensjoner. Ifølge VG presenterte ledelsen et løsrevet sitat, og ikke hele konklusjonen.

Olve Steinset i konsulentselskapet Tinia, som står bak granskingen, sier framleggingen er oppsiktsvekkende og ikke stemmer overens med det de kom fram til.

Fagerli avviser imidlertid i en epost til VG at hun på noen måte har forsøkt å presentere noe annet enn det rapporten sa.

– Jeg tar på det sterkeste avstand fra påstander om at jeg har endret konklusjonene fra Tinias rapport, skriver hun.

Søgnen har ikke villet kommentere saken.

Les også: Dagsavisen: Oslos skolesjef tapte maktkamp før varselet

Clemet: – Uholdbar personalbehandling av Søgnen

– Ikke grundig nok behandling av varselet mot Søgnen