Advokater kritiske til opprop om seksuell trakassering

#MeToo-kampanjen har ført til en større bevissthet rundt seksuell trakassering i Norge. Foto: Fredrik Sandberg/TT / NTB scanpix
#MeToo-kampanjen har ført til en større bevissthet rundt seksuell trakassering i Norge. Foto: Fredrik Sandberg/TT / NTB scanpix Foto: NTB scanpix
Artikkelen fortsetter under annonsen

138 ledere i IT-bransjen signerte mandag et opprop om nulltoleranse overfor seksuell trakassering. Flere advokater mener oppropet er problematisk. 

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Artikkelen fortsetter under annonsen

Oppropet er kommet til på initiativ av interesseorganisasjoner og enkeltpersoner i IT-bransjen i Norge, skriver Dagens Næringsliv. I oppropet står det blant annet:

«Hos oss beskytter vi ikke, ansetter eller tjener penger på individer som bryter vår nulltoleranse for alle former for uakseptabel seksuell atferd og seksuelle overgrep.»

Flere advokater reagerer på formuleringen i oppropet og mener den går for langt.

– Jeg mener det er lite proporsjonalt at man for alle typer uakseptabel seksuell atferd skal være avskåret fra jobb i en hel bransje, for all tid, sier advokat Einar Engh i advokatfirmaet Hjort og påpeker at oppropet ikke skiller mellom alvorlige seksuelle overgrep og eksempelvis dumheter begått i russetiden, sier han til avisen tirsdag.

– Dette står i grell kontrast til hva man krever i andre yrker, sier Engh.

Artikkelen fortsetter under annonsen
Artikkelen fortsetter under annonsen

Christian S. Svensen i advokatfirmaet Lynx mener også at oppropet går for langt.

– Det er et paradoks at vi i møte med tidligere straffedømte klarer å forholde oss til at man etter soning har gjort opp for sine handlinger. Dette synes å ikke gjelde her, her skal man henges ut i gapestokk, sier han.

Direktør for næringslivspolitikk Abelia, Hilde Widerøe Wibe, som er en av initiativtakerne bak oppropet, mener advokatene tolker formuleringen feil.

– Dette er ingen juridisk avtale, og den er heller ikke juridisk bindende, opplyser hun til avisen og understreker at oppropet er ment for å øke bevisstheten rundt seksuell trakassering og at ledere setter temaet på dagsorden.