Meny

Høyt sykefravær blant Nav-ansatte

Logo NAV, Arbeids- og velferdsforvaltningen.  Foto: Morten Holm / NTB scanpix

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Arbeids- og velferdsetaten (NAV) som blant annet skal bekjempe høyt sykefravær i Norge, har høyere sykefravær enn landsgjennomsnittet.

På landsbasis hadde Nav et sykefraværet på 7,3 prosent i fjor, ifølge NRK. Det er over et prosentpoeng høyere enn landsgjennomsnittet. 

I flere fylker var sykefraværet i gjennomsnitt 8,2 prosent i 2016. 

Les også: – Flere bør forfølge Nav-vedtak

– Høyt arbeidspress

HR-direktør i Nav, Inger-Johanne Stokke forklarer tallene med at det er «høyt arbeidspress».

– Vi har mange medarbeidere i en førstelinje, hvor det i perioder er et høyt arbeidspress, sier Stokke til statskanalen og trekke frem høy gjennomsnittsalder som en annen årsak. 

– Videre vet vi at en høy kvinneandel og en relativt høy gjennomsnittsalder hos medarbeidere har betydning for sykefraværet. I vår virksomhet har vi både mange kvinner og høy gjennomsnittsalder, forklarer Stokke. 

Les også: Regjeringen gjør minstepensjonistene til årets pensjonsvinnere

Misfornøyde ansatte

Flere ansatte i Nav som NRK har snakket med, mener Nav ikke tar godt nok vare på sine ansatte. 

At ansatte i Nav har høyt sykefravær er ikke noe nytt. Etatens sykefraværsstatistikk fra 2007 til og med september 2013 viser blant annet:

  • Fra 2007 til 2013 var gjennomsnittlig sykefravær for de 14.000 statlig ansatte i NAV høyere enn gjennomsnittlig sykefravær i Norge generelt.
  • I 2012 og 2013 hadde hver tiende ansatt ved NAV Kontaktsenter vært sykemeldt til enhver tid.
  • De fire siste årene har hver tiende statlig ansatt i NAV i Finnmark vært sykemeldt til enhver tid.
  • I 2013 var sykefraværet for etaten som helhet 7,5 prosent. 

Les også: – Nav bommer ganske kraftig

Populært