Spesialenheten vil ikke straffe politiet i Monika-saken
Spesialenheten for politisaker konkluderer med at ingen i Hordaland politidistrikt brøt arbeidsmiljøloven på en slik måte at det utløser straff i sin behandling av varsleren Robin Schaefer.
Det var Dagbladet som først meldte om Spesialenhetens konklusjon onsdag ettermiddag.
Spesialenheten åpnet i fjor sommer etterforskning av daværende Hordaland politidistrikt etter at etterforskeren Robin Schaefer varslet om sviktende etterforskning av Monika Sviglinskajas død i 2011. De skulle spesielt se om arbeidsmiljøloven var blitt brutt i forbindelse med måten varsleren var blitt behandlet på.
Etter åtte måneder konkluderer Spesialenheten nå med at ingen enkeltpersoner i Hordaland politidistrikt har brutt arbeidsmiljølovens bestemmelser på en måte som medfører straffansvar for måten saken er håndtert på.
– Det er ikke ansett å være grunnlag for å vurdere foretaksstraff, står det i konklusjonen.
Les også: Monika-saken: Politiet må øve på etterforskning
Ettergikk rapport
I juni i fjor ble det i en uavhengig granskingsrapport av advokatfirmaet Wiersholm fastslått at ledelsen i politidistriktet brøt arbeidsmiljøloven og interne regler for håndtering av varsling, da Schaefer sa ifra om store svakheter i etterforskningen av Monika-saken. Rapporten slo fast at Schaefer ble utsatt for ulovlige gjengjeldelse.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsenPå bakgrunn av denne rapporten bestemte Spesialenheten seg for å åpne ny etterforskning av politidistriktet.
– Spesialenheten tok utgangspunkt i rapporten fra Wiersholm og så ettergikk de den med omfattende avhør og bevisinnhenting. Konklusjonen ble at rapportens kritikk var grunnløs på de sentrale punktene. Og det var som ventet, sier advokat John Christian Elden, som representerer tidligere politimester Geir Gudmundsen.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsenLes også: Politiet innstiller på drapstiltale i Monika-saken
– Ikke straffbart
Advokat Jan Fougner i Advokatfirmaet Wiersholm, sier til NTB onsdag at han ikke er overrasket over Spesialenhetens konklusjon.
– Vi mente ikke at straff var noen naturlig reaksjon på de forholdene vi påpekte. Straff brukes ikke på denne type forhold, men er forbeholdt alvorlige arbeidsulykker eller andre tilsvarende hendelser, sier Fougner og legger til:
Artikkelen fortsetter under annonsen– Vi var derfor overrasket over at Spesialenheten åpnet for etterforskning etter at vår rapport ble lagt frem.
I rapporten fra Wiersholm, som ble utarbeidet på oppdrag fra Justisdepartementet, ble det slått fast at ingen i ledelsen ved Hordaland politidistrikt hadde forstått reglene om hvordan varslere skal behandles i en organisasjon.
Les også: Varsleren i Monika-saken er årets navn i VG
Kunne blitt sittende
Gudmundsen gikk fra jobben etter at den uavhengige rapporten slo fast at arbeidsmiljøloven var brutt. Konklusjonen fra Spesialenheten oppfattes som riktigere for den tidligere politimesteren.
– Det samsvarer med Gudmundsens oppfatning av situasjonen, så han er glad for denne avklaringen. Sannsynligvis hadde han blitt sittende i jobben dersom denne rapporten hadde foreligget i fjor, sier Elden til NTB.
– Ellers velger han å se fremover og ikke bakover, legger advokaten til.
Artikkelen fortsetter under annonsenTidligere hadde Spesialenheten ilagt Hordaland politidistrikt en bot på 100.000 kroner for å ha utvist grov uforstand i tjenesten i sin håndtering av drapet på åtteåringen i Sund i 2011. Ni måneder etter dødsfallet var konklusjonen at det trolig dreide seg om et selvmord, og saken ble henlagt.
Også Riksadvokaten har kommet med sterk kritikk av politidistriktets håndtering av saken.
Les også: