Major (50) banket barna, nå kjemper han for jobben

Forsvarsdepartementet har sagt opp en straffedømt major. Han har gått til sak for å få tilbake sin administrative stilling. Illustrasjonsfoto: Forsvarets mediesenter
Forsvarsdepartementet har sagt opp en straffedømt major. Han har gått til sak for å få tilbake sin administrative stilling. Illustrasjonsfoto: Forsvarets mediesenter
Artikkelen fortsetter under annonsen

Offiseren ble sagt opp etter en straffedom for barnemishandling. Forsvaret mener hans opptreden er umoralsk og i strid med det å inneha en offisersstilling.

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Artikkelen fortsetter under annonsen

OSLO TINGHUS (ABC NYHETER): Forsvarsdepartementet (FD) vil at en straffedom skal fungere som et moralsk filter for norske offiserer.

En voldsdom kan få effekt for stillingsvernet for alle offiserer på stabsnivå og oppover.

For 1. september i fjor avskjediget FD en major i Hæren (laveste stabsnivå) etter en anbefaling fra Forsvarssjefens Råd.

Den utslagsgivende årsak var en rettskraftig tingsrettsdom mot 50-åringen for seks tilfeller av mishandling av to sønner i tenårene.

– En straffedom er ikke forenelig med det å være ansatt som offiser, argumenterte Norah Rahimi fra Regjeringsadvokaten, som førte saken for FD.

– Han har fornærmet egne mindreårige barn hele seks ganger over to år. Jeg forstår at Forsvarsdepartementet mener han ikke er verdig som offiser, sa Rahimi i sin sluttprosedyre.

Sjelden sak

– Han har fornærmet egne mindreårige barn hele seks ganger. jeg forstår Forsvarsdepartementet som mener han ikke er verdig som offiser, sa Norah Rahimi fra Regjeringsadvokaten i sin prosedyre. Foto: Ola Karlsen / ABC Nyheter
– Han har fornærmet egne mindreårige barn hele seks ganger. jeg forstår Forsvarsdepartementet som mener han ikke er verdig som offiser, sa Norah Rahimi fra Regjeringsadvokaten i sin prosedyre. Foto: Ola Karlsen / ABC Nyheter

Det er svært sjelden at avskjedssaker i Forsvaret kommer opp for en domstol, og det skal være flere år siden sist. De fleste slike sakene bruker derimot å ende med at offiserene sier opp selv etter innledende møter med arbeidsgiver.

Artikkelen fortsetter under annonsen
Artikkelen fortsetter under annonsen

I denne saken er det majoren som har saksøkt FD. Han mener den administrative stillingen for Hæren på Østlandet ikke var en «særlig betrodd stilling», og at straffesaken ikke innvirket på jobbutførelsen.

– Vi er enige i at det foreligger en utilbørlig adferd, men mener ikke at majoren er uverdig for stillingen eller at dette bryter med aktelsen for stillingen, sa advokat Odd Henning Svalheim som representerte offiseren i sin prosedyre onsdag.

Artikkelen fortsetter under annonsen
Artikkelen fortsetter under annonsen

Majoren erkjente ikke straffeskyld i saken hvor han ble dømt for å ha slått sine to tenåringssønner og kastet et knust vinglass mot den ene av dem.

Les også: Soldat truet med maskinpistol – får trolig fortsette i Forsvaret

I Oslo tingrett fortalte han denne uken at volden skjedde i en periode hvor samboerskapet var i oppløsning, og at det var knyttet til oppdragelse og opprettholdelse av leggetider for sønnene.

Artikkelen fortsetter under annonsen

– Han har beklaget overfor sønnene og erkjent sine feil og har hatt et godt forhold til dem etter at han flyttet ut, sa advokat Svalheim som mente mishandlingen ikke var særlig alvorlig og knyttet til en spesiell situasjon.

Svalheim mente ikke det var et krav å erkjenne straffeskyld.

Advokaten sammenlignet også majorens avskjedigelse med at ulike politibetjenter har blitt straffedømt, men likevel ikke mistet jobben.

RETTEN: Den 50 år gamle majoren ble sagt opp av Forsvarsdepartementet etter en strafedom for barnemishandling. Denne uken har partene møttes i Oslo Tingrett. Foto: NTB scanpix
RETTEN: Den 50 år gamle majoren ble sagt opp av Forsvarsdepartementet etter en strafedom for barnemishandling. Denne uken har partene møttes i Oslo Tingrett. Foto: NTB scanpix

Offisersære

Blant vitnene i saken var blant annet hans nærmeste sjef som ikke hadde noe å utsette på utførelsen av arbeidsoppgavene. Men da regjeringsadvokaten spurte om hvordan han oppfattet bruken av begrepene verdig og uverdig i forhold til offiserer, svarte han:

– Jeg vil si at det gjelder generelt, at det handler om å representere en profesjon og etiske grunnholdninger. Det handler om hva man er, og er ikke nyttet til stillinger, sa han.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Også nestkommanderende i Forsvarets personell- og vernepliktssenter, oberst Per Anders Volden, vitnet som ekspertvitne for FD. Det var første gang han måtte vitne i en personellsak.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Les også: Salgssjef i Forsvaret gransket egne salg

Også for han handlet det om offisersgraden og ikke den konkrete stillingen man satt i, når man skulle måles etter moralske eller etiske rettesnorer.

– Offiser er en rolle 24/7. Også uten uniform vet naboen og andre at jeg er offiser. I ytterste konsekvens er vi en del av et maktapparat for samfunnet og kan åtte ta liv. Etikken rundt det er veldig høy og det ligger i ryggsekken vår, sa oberst Volden.

– Vi er også rollemodeller og forbilder for de vernepliktige, understreket han.

Mens majorens advokat ønsket å knytte verdighetsvurderingen kun til den aktuelle administrative stillingen majoren hadde, mente Regjeringsadvokaten at dette berørte en mer generell offisersære og samfunnshensyn.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Den avskjedigede majoren har tre utenlandsopphold bak seg og er dermed veteran. Han har ingen øvrige anmerkninger på sitt rulleblad, men har også mistet sin sikkerhetsklarering som følge av voldsdommen.

For Regjeringsadvokaten ble statusen som veteran et eget poeng. Hun minnet om at offiserer kan bli beordret til nye stillinger og at majorens administrative jobb dermed kunne endres i fremtiden hvis han fikk fortsette i Forsvaret.