Foran EU-toppmøtet:NHO med i EUs lønns-krig
NHO er med sine europeiske søsterorganisasjoner for at kveldens EU-toppmøte skal stramme inn lønnsvilkårene og kutte offentlige tilbud.
Som ledd i å bedre EUs økonomi og konkurranseevne, foreslo den tyske kansleren Angela Merkel og den franske presidenten Nicolas Sarkozy en pakt for å dempe lønnsutviklingen, skape mer fleksible lønnsbetingelser og begrense forhandlingsevnen til fagbevegelsen.
Forslaget har utløst raseri i fagbevegelsen over hele EU, som har tillyst en serie demonstrasjoner, blant annet i forbindelse med EU-toppmøtet 24. og 25. mars i Brussel.
På EU-toppmøtet 24. mars vil EU-lederne diskutere en moderert utgave av Merkels og Sarkozys forslag til en europakt.
EUs toppledere provoserer europeiske fagorganiserte kraftig når EU-president Herman van Rompuy klokka 17 i dag åpner et vårtoppmøte som må barrikaderes bak piggtråd.
På dagsorden står forslag til å fleksibilsere lønnssystemene, fjerne automatisk lønnsregulering når prisene går opp og forandre forholdet mellom arbeidslivets parter. Alt dette og mer til for å øke EUs konkurranseevne og bedre økonomien.
Les hos svensk LO: EU-angrep på lønningene.
Den alleuropeiske fagorganisasjonen ETUC som både LO og YS er medlem av, advarer om at toppmøtet kan komme til å innføre EU-styring som ødelegger lønningene og sosiale ordninger.
Arbeidsgiverne spiller ut
Arbeidsgiverne ligger heller ikke på latsida for EUs vårtoppmøte i ettermiddag.
I et brev til EU-toppmøtet oppfordrer de 40 medlemsorganisasjonene i BusinessEurope, der også norske NHO er med, til dyptgripende reformer i arbeidslivet og store kutt i offentlige kostnader og tilbud.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsenI brevet maner NHO sammen med sine søsterorganisasjoner til at EU svekker lønnsutviklingen ved «bedring av systemene for lønnsfastsettelse» samt sørger for at landene innfører pensjonsreformer.
Les næringslivets brev til EU-toppmøtet her.
- Bygg ned det offentlige!
Av andre prioriterte krav fra business-organisasjonene, er:
Kutt i offentlige utgifter.
Bedre vilkårene for forskning og utvikling
- Støtte «aktiv arbeidsmarkedsmarkedspolitikk».
- Våre medlemmer syns ikke det er riktig at de skal betale problemene som er skapt i finanssektoren, sa derimot ETUCs leder John Monks på en pressekonferanse i Brussel torsdag ettermiddag.
Artikkelen fortsetter under annonsenArtikkelen fortsetter under annonsenI Portugal har regjeringens forslag til krise-kutt ført til regjeringskrise.
Les: Portugals statsminister går av.
Vil gi føringer
ABC Nyheter spurte generalsekretær Philippe de Buck i BusinessEurope om han mener at lønn og pensjon skal vedtas av EU.
- Vi sier ikke at fastsettelsen skal gjøres på europeisk nivå. Det som er viktig på europeisk nivå, særlig i eurosonen, er å se på alle elementene i medlemslandenes konkurranseevne.
Artikkelen fortsetter under annonsen- Lønnsfastsettelse er ett av elementen EU-kommisjonen må vurdere de enkelte lands statsbudsjetter. Går noen land over det som er økonomisk berettiget, må Kommisjonen si fra, sier de Buck.
Les også: Europabevegelsen kritisk til EUs politikk.
Barroso: Både og.
På en pressekonferanse torsdag ettermiddag etter et møte i Brussel mellom EU, fagbevegelsen og næringslivet, ble EU-kommisjonens president José Manuel Barroso utfordret i spørsmålet om EU nå vil overstyre det tradisjonelle forhandlingssystemet i EUs medlemsland.
- Vi vil selvsagt respektere avtalepartenes hevdvunne rettigheter. Men det er vanskelig for statslederne å diskutere økonomi hvis de ikke kan berøre spørsmål om lønn og produktivitet, svarte Barroso.
- Etter Lisboaavtalen er nasjonal økonomisk politikk medlemslandenes kompetanse. Men økonomien og produktiviteten i andre land er også et tema som må diskuteres. Skal vi diskutere økonomi, må vi også diskutere økonomien i de enkelte medlemsland, slo Barroso fast forut for toppmøtet.
Artikkelen fortsetter under annonsenTenker nytt om offentlig
- I disse tider trengs det å tenke nytt om offentlig sektors rolle, rejustere dens størrelse og nivå på aktivitet til en ny økonomisk realitet, skriver NHO og dets partnere i brevet til EU-toppmøtet.
Det trengs dype reformer av offentlig sektor. EU må også sikre troverdige forpliktelser til å sette tak for skattenivået
«Større lønnsfleksibilitet er også avgjørende for å fremme flere arbeidsplasser og konkurranseevne, og for å reflektere bedre forholdene på arbeidsmarkedet og produktiviteten.», heter det (ABC Nyheters oversettelse fra engelsk).
Les om EUs vårtoppmøte , som blant annet skal behandle den omstridte pakten om konkurranseevne, og EUs bakgrunnsnotat for toppmøtet.