Opplevde lønnsfest i fjor

Lederkvinner øker lønnen mer enn sine mannlige kolleger. Illustrasjonsfoto: COLOURBOX
Lederkvinner øker lønnen mer enn sine mannlige kolleger. Illustrasjonsfoto: COLOURBOX
Artikkelen fortsetter under annonsen

<pKvinnelige ledere kom bedre ut av fjorårts lønnsoppgjør enn mennene.</p

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Artikkelen fortsetter under annonsen

Tall fra analysebyrået Dun & Bradstreet viser ifølge Dagens Næringsliv at kvinnelige ledere i 2008 fikk en høyere lønnsvekst enn sine mannlige kolleger.

Mannlige ledere fikk i snitt en lønnsvekst på 13,2 prosent. Kvinnene fikk 15 prosent.

- Det er positivt at kvinnelige daglige ledere opplever en såpass stigning i lønn, og jeg tror mye skyldes en bevisstgjøring i samfunnet i løpet av de siste årene, sier daglig leder Hilde Bøhnsdalen ved Tanum Bypporten til Dagens Næringsliv.

Likevel er det langt igjen før kvinnene tar igjen mennenes forsprang.

Snittlønnen til kvinnelige ledere var 407.000 kroner i 2008, mens snittet for mennene var 575.000 kroner.

- I både gode og dårlige tider tjener kvinnelige ledere i gjennomsnitt cirka 70 prosent av hva menn gjør, sier Kjell Ola Kleiven, markedsdirektør i Dun & Bradstreets morselskap Bisnode, til Dagens Næringsliv.