Meny

Lønn til barn i foreldrenes bedrift

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Størrelsen på lønn til egne barn vurderes i forhold til arbeidsinnsatsen og den betaling som andre i tilsvarende aldersgruppe ville ha fått for samme arbeid.
Se også

Det bør tas utgangspunkt i timenoteringer og normalsatser per time, gradert etter alder. Dersom timenoteringer ikke er ført, må omfanget av innsatsen vurderes skjønnsmessig av ligningsmyndighetene.

Forlanges det fradragsført lønn for mer enn ca 250 timer til det enkelte barn, bør det vurderes i hvilken utstrekning fradrag skal gis.

Takseringsregelene
I normaltilfellene kan du legge til grunn takseringsreglenes satser for lønn til hjemmeværende barn som samtidig går på skole:

    
 Alder1.1–31.3 1.4.-31.12
 13 år 63 kr65 kr
 14 år 71 kr72 kr
 15 år 81 kr82 kr
 16 år 91 kr94 kr
 17 år 96 kr98 kr

Feriepenger er inkludert i satsene. Satsene bør normalt legges til grunn uansett til hvilke tider arbeidet er utført.

Kost til forsørgede barn kan ikke ses på som del av lønnen.

For barn under 13 år kan det bare helt unntaksvis bli tale om å godkjenne fradragsføring av lønn.

Populært

Velkommen til debatt

ABC Nyheter ønsker velkommen til debatt om det meste. Men vi krever at du er saklig og viser respekt for menneskene sakene handler om og dine meddebattanter. Regler for kommentering finner du her.

Tor Strand, redaktør.

comments powered by Disqus