Meny

Dyp konflikt i FFK

Det skal etter sigende herske stor uenighet mellom FFK-trener Anders Grønhagen (bildet) og den nyansatt sportsdirektøren Tor-Kristian Karlsen. Det hevdes nå at en av dem forsvinner fra klubben innen kort tid. (Foto: Scanpix)

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Det er bråk i Fredrikstad Fotballklubb. Trener Anders Grönhagen eller sportsdirektør Tor-Kristian Karlsen kan forsvinne i løpet av uken.

Fredrikstad (NTB): Svenske Grönhagen ble ansatt som trener foran 2007-sesongen. Karlsen har jobbet i FFK i knapt to måneder.

– Dette er ingen problemer for meg. Utover det er det ingenting å kommentere, sier Grönhagen.

– Dette kan jeg ikke kommentere, sier Karlsen til VG i dag.

Ifølge avisen er Karlsen opprørt over Grönhagens menneskebehandling, hans lederegenskaper og behandlingen av unge spillere.

På den annen side skal Grönhagen og hans sportslige apparat være misfornøyd med Karlsens egenrådige lederstil. Det er også uenighet rundt den sportslige driften. Grönhagen ledet Fredrikstad til annenplass i eliteserien i fjor.

Fredriksstad Blad omtaler det hele som «dyp konflikt mellom FFKs sportsdirektør og trener». Ifølge lokalavisen kan enten Grönhagen eller Karlsen være ute av klubben allerede i løpet av torsdagen eller fredagen.

FFK drar på treningsleir til La Manga lørdag. De kan neppe sende av gårde troppen til Spania uten at konflikten er løst.

Ifølge f-b.no ønsker Karlsen å tenke langsiktig og satse mer på unge spillere. Grönhagen skal være mest opptatt av suksess i 2009, og vil ha med alle rutinerte spillere videre.

I forslaget til Grönhagens nye kontrakt er det også etter det lokalavisen erfarer stilt en rekke nye krav til treneren. Den kontrakten har svensken foreløpig ikke akseptert. (©NTB)

Populært

Velkommen til debatt

ABC Nyheter ønsker velkommen til debatt om det meste. Men vi krever at du er saklig og viser respekt for menneskene sakene handler om og dine meddebattanter. Regler for kommentering finner du her.

Tor Strand, redaktør.

comments powered by Disqus