– Likestilte menn har høyere sykefravær

Det er Försäkringskassan, Sveriges Nav, som står bak en ny studie der de har sett på statistikk over sykefravær for flere hundre tusen svenske småbarnsforeldre, som fikk sitt første barn i perioden 2002-2009, skriver magasinet Velferd.

Studien viser at menn som har hovedansvaret for arbeidet i hjemmet, har opptil 25 prosent høyere risiko for å bli sykemeldt enn andre menn. For kvinner har økt likestilling derimot en positiv effekt på sykefraværet.

– Studien viser at økt likestilling i hjemmet fører til økt likestilling når det gjelder sykefravær, sier analysedirektør Laura Hartman i Försäkringskassan ifølge Velferd.

Hun legger til at økningen i menns sykefravær skjer fra et lavt nivå, og at kvinner generelt har et høyere sykefravær enn menn.

Les også: - Gravide trekker opp fraværet - men de er ikke syke

Dobbel belastning

Studien gir ingen sikre svar på hvorfor det er slik at likestilte fedre har høyere risiko for sykefravær, men Hartman mener funnene støtter den såkalte belastningshypotesen, som peker på at høye krav både på jobb og på hjemmebane kan være vanskelig å kombinere.

– Vi har ikke spurt folk om årsakene til sykefraværet og kan derfor ikke si noe sikkert om dette. Men økt likestilling betyr mindre ansvar i hjemmet for kvinner og mer ansvar for menn. At menns sykefravær da øker er i tråd med belastningshypotesen, sier Hartman ifølge Velferd.

I studien peker forskerne også på en annen mulig forklaring: De mennene som tar et større ansvar hjemme, skiller seg fra normen, og dette kan oppleves som en ekstra belastning.

Mens likestilling når det gjelder oppgaver i hjemmet er positivt for kvinners sykefravær, har ikke likestilling mellom kjønnene alltid denne effekten, ifølge studien. Analysen viser at mødrene har høyere sannsynlighet for å bli sykmeldt når de tjener om lag like mye som eller mer enn sin partner, sammenlignet med når mannen har hovedansvaret for å forsørge familien.

Les også: Her er sykefraværet høyere i Sverige enn i Norge

Bare ni prosent likestilte par

Nesten halvparten av parene som inngår i den svenske studien, har det Försäkringskassan karakteriserer som en tradisjonell arbeidsfordeling, men denne andelen har gått ned de siste årene.

Likevel er bare seks prosent av parene likestilte både i arbeidslivet og på hjemmebane, og bare ni prosent av mennene har hovedansvaret i hjemmet, ifølge definisjonene i studien.

Og selv om likestilling på hjemmefronten reduserer kvinners sykefravær, har par som følger et tradisjonelt mønster, samlet sett lavere fravær enn likestilte par. Tradisjonelle par har cirka 10 prosent lavere sykefravær enn snittet, ifølge analysen av den svenske sykefraværsstatistikken.

Les også: Samlivsbrudd fører til økt sykefravær

– Må tenke avlastning på hjemmebane

Professor Liv Johanne Solheim ved Høgskolen i Lillehammer er ikke overrasket over resultatene i den svenske studien. Hun mener funnene understreker betydningen av å se på hvordan forhold i privatlivet påvirker sykefraværet, og etterlyser nytenkning når det gjelder å redusere sykefraværet.

– Det har vært en tendens til å tenke primært på tiltak på arbeidsplassen. Det har vært for lite oppmerksomhet mot behovet for tiltak som kan gi avlastning på hjemmebane, sier hun til magasinet Velferd.

Les også: – Halvt sykemeldte har størst risiko for uførhet

– Barn gir ikke høyere sykefravær for kvinner

I en studie fra Frischsenteret på Universitet i Oslo som kom i fjor, undersøkte forskerne hva det betyr for kvinners helse og sykefravær å få barn.

De fant ingen indikasjon på at det gir dårligere helse og høyere sykefravær for kvinner å få barn, verken på kort eller lang sikt.

– Denne studien gir ingen holdepunkter for at dobbeltarbeid er årsaken til kvinners høyere sykefravær. Tvert i mot har vi jo funnet at barn ikke øker kvinners fravær, sa forsker Simen Markussen til Forskning.no.

Les mer: - Det å få barn gir ikke høyere sykefravær for kvinner