Enighet i forhandlingene for prosessindustrien
Forbundsleder Frode Alfheim i IEFLT er fornøyd med at forbundet har fått gjennomslag for et nytt lokalt forhandlingssystem, selv om resultatet ikke ble formulert slik de krevde. Foto: Heiko Junge / NTB Les mer Lukk
– Det har vært tøffe tak, men nå er vi enige om et nytt lokalt forhandlingssystem som skal dra oss i riktig retning, sier forbundsleder Frode Alfheim i IEamp;FLT i en pressemelding.
Lønnsoppgjøret sikrer et generelt tillegg på minimum 7 kroner for alle på overenskomsten, samt et historisk løft på 6 prosent i skifttillegget, ifølge forbundet.
Industri Energi, som i fjor slo seg sammen med Forbundet for Ledelse og Teknikk og tok navnet IEamp;FLT, gikk i 2022 ut i streik på grunn av misnøye med deler av gjennomføringen av de lokale forhandlingene.
– Vi ønsker å forhandle med de som bestemmer i bedriften, og at det skal komme en reaksjon dersom vi ikke blir enige. Vi har fått gjennomslag for begge deler i løsningen som nå foreligger, sier Alfheim.
IEamp;FLT er det fjerde største forbundet i LO og Norges største forbund for ansatte med tilknytning til olje-, gass- og landindustri, med rundt 80.000 medlemmer.