Over 700 arbeidere på Oseberg feltsenter er tatt ut i streik. Foto: Marit Hommedal (Scanpix)

Pensjonsstreik på norsk sokkel kan koste milliarder

700 oljearbeidere på norsk sokkel gikk søndag ut i streik for å få avtalefestet en pensjonsordning som sikrer dem full pensjon fra 62 års alder. Hvis streiken blir langvarig, kan det koste Norge milliarder.
Tips oss! Telefon: 22 80 85 80 | tips@abcnyheter.no

Tekst:

Foto:

  • NTB Scanpix

Søndag 24.06.2012, kl. 08:11

Oppdatert: Søndag 24.06.2012, kl. 16:22

Skriv ut 18

Oljeindustriens Landsforening (OLF) og NHO avviser kravet som er fremmet av både LO-forbundet Industri Energi og YS-forbundet SAFE. De to foreningene har tidligere ligget i strid med hverandre, men fra i år har de gått sammen for å få avtalefestet en pensjonsordning som tidligere har vært håndtert av de enkelte medlemsbedriftene i OLF.

Forhandlingsleder Jan Hodneland i OLF sier til NTB at det er prinsipielt uakseptabelt å ta inn pensjonsordninger i den såkalte sokkelavtalen fordi denne avtalen gjelder for alle medlemsbedriftene.

Bedriftenes særordninger

Det er særlig Statoil som har gitt gavepensjoner til ansatte, men etter at pensjonsreformen ble innført, har selskapet begynt å stramme inn. Det har skapt misnøye, og fagforeningene forsøker i stedet å få inn en bestemmelse om pensjon i tariffavtalen.

Hodneland bekrefter at også andre selskaper kan ha benyttet seg av spesielle ordninger, men sier han ikke har oversikt over det, og at OLF ikke under noen omstendighet kan ta pensjonsordningen inn i tariffavtalen.

Det er særlig YS-forbundet SAFE som tidligere har engasjert seg i pensjonsspørsmålet, men nå har SAFE fått med seg storebroren i LO, og Industri Energi-lederen Leif Sande sparer ikke på kruttet:

– Vi finner oss ikke i at arbeidsgiverne raner oss for pensjonen vår. Derfor streiker vi, sier Sande. Han får full støtte av lederen i SAFE, Hilde-Marit Rysst, som overtok lederklubba i SAFE i fjor.

Kan koste milliarder

De to forbundene tar i første omgang ut 610 av sine medlemmer i streik. Disse er ansatt i Statoil, BP og forpleiningsselskapet ESS på innretningene Skarv, Oseberg Feltsenter, Heidrun og «Floatel Superior» som ligger ved Oseberg Feltsenter.

Lederne tar ut 98 av sine medlemmer i streik. Disse er ansatt i Statoil og arbeider på Heidrun og Oseberg Feltsenter.

Oljefeltene Oseberg og Heidrun må stenge ned produksjonen som følge av streiken, men det vil ta fire-fem døgn før produksjonen er stanset.

Industrianlegget på Tjeldbergodden får sin gassforsyning fra Heidrun og må derfor også stenges ned.

– Fagforbundene påfører bedriftene og det norske samfunnet betydelige utgifter. Streiken vil koste rundt 150 millioner kroner per dag. Dermed vil det ikke gå mange dagene før kostnadene passerer 1 milliard kroner, sier Jan Hodneland.

Prinsipielt og moralsk

OLF-leder Gro Brækken sier til NTB at det er fastslått i en tvungen lønnsnemnd for en del år siden at pensjonsspørsmål ikke hører hjemme i tariffavtalen. Det er en prinsipiell avgjørelse. Hun mener også at de enkelte medlemsbedriftene må føle seg moralsk forpliktet til å følge den store pensjonsreformen som kom i 2011, selv om oljeindustrien er en næring med spesielt god økonomi.

Mediekontakt Ola Anders Skauby i Statoil sier det må være partene som uttaler seg om konflikten, men han bekrefter at Statoil forholder seg til pensjonsreformen som alle andre norske bedrifter gjør. Det betyr at man ikke kan ha andre ordninger enn industrien for øvrig.

 

Les flere nyheter

Relaterte temaer

Lesernes kommentarer

Jan Nilsen

24. juni 2012 - 9:22

Bortsjemte oljearbeidere

Oljearbeiderne og politikerne er de som kommer klart best ut når det gjelder pensjonsrettigheter , hva skal vi andre si som blir frarøvet allerede opptjent pensjon i form av samordnigsregelen.
Ønsker vi å flytte permanent til utlandet , tar staten og holder igjen deler av pensjonen , samt at vi blir tvunget til å si opp folketrygdavtalen.
Oljearbeiderne er blitt bortskjemte med høye lønninger , og gode avtaler allerede , men mye vil ha mer heter det jo.

Tom Nygaard

24. juni 2012 - 13:32

Feil system

2 av feilene i dette landet er at vi enda ikke har fått flat beskattning. Likeens burde vi alle hatt samme pensjon med mulighet for å spare opp til egen pensjon uten at staten flår den som gjør det. Ulikhetene øker i Norge og alle meler sin egen kake. Jeg forstår samtidig oljearbeiderne som kjemper for opparbeide rettigheter som de mister.
Det som jeg har problemer med er at vi i Norge tror vi leve på et høyere lønnsmessig nivå enn omtrent alle andre land i Europa. Og hver gang vi skal få lønnstillegg så snakkes det %, noe som ikke akkurat er egnet til å utjevne forskjellen mellom høye eller lave inntekter. Jeg tror faktisk vi hadde hatt godt av å gjennomført noen år med god gammeldags lønnskommunisme. Dvs krone tillegg som ble likt fordelt både for minstepensjonister og lønnsmottakere. Samtidig som staten må holde igjen på sine ansettelser og sine utgifter.

Roy Uggedal

24. juni 2012 - 9:48

ikke helt riktig

Ikke alt som stemmer i innlegget ditt, Jan. Det er stats og kommuneansatte som er pensjonsvinnerene i dette landet, i tillegg til næringslivstoppene. I forhold til ansatte i privat sektor har de pensjoner og andre fordeler som tilsvarer 25000-50000kr pr. år. Og dette er fordeler som vi i privat sektor dessverre må se langt etter. I tillegg så syter de over at de skal ha samme lønnen som i privat sektor. Var vel en av grunnene til at de streiket i år. Det er bare det at om de skal ha samme lønnen som privat sektor i tillegg til de gode fordelene ellers, har de så høy lønn i forhold til privat sektor at det er på tide at de holder kjeften en stund! Derfor mener jeg at det ved neste hovedoppgjør burde være et krav fra privat sektor at at vi får de samme pensjonsfordelene. For det er jaggu meg helt på trynet at de som sitter og forvalter verdiene i dette landet skal ha bedre avtaler enn de som faktisk skaper dem! Og for ordens skyld så har lønnsstigningen i stat og kommune vært høyere enn privat sektor de siste 10 årene.

Paul Nissen

24. juni 2012 - 11:48

Uenig og enig med deg, Uggedal

"For det er jaggu meg helt på trynet at de som sitter og forvalter verdiene i dette landet skal ha bedre avtaler enn de som faktisk skaper dem!" uttaler du, Uggedal, og sikter til offentlige og private ansatte.
I følge din argumentasjon, Uggedal, vil en offentlig ansatt lærer som skolerer en elev i matematikk og fysikk slik at eleven kan bli en sivilingeniør i en privat bedrift, bare være en forvalter av verdier. Til sammenlikning vil en privat selger av ringelyder som selger morsomme ringelyder til læreren og eleven, være en skaper av verdier. Hva hvis læreren blir ansatt i en privat skole, men gjør nøyaktig den samme jobben? Hva med en privatpraktiserende lege som behandler pasienter sammenliknet med en offentlig ansatt lege på legevakten som gjør nøyaktig det samme?

Ellers er jeg enig med deg i at det er de fagorganiserte som betaler inn for framtidige pensjoner, som burde få dem og ikke uorganiserte snyltere som ikke sår, men bare høster.

Rolf Myhre

24. juni 2012 - 10:14

Ikke helt riktig 2

Ansatte i stat og kommune blir trukket 2% til opparbeidelse av pensjon. Dersom alle lønnsmottakere betalte 2% av lønnen i en pensjinsforsikring ville de nok kommet langt bedre ut enn ansatte i offentlig sektor. Når det gjelder flytting til utlandet så er det vel mulig å opprette frivillig medlemskap i folketrygden. Om det ikke allerede er innført kommer det en flat utenlandsskatt slik at rettigheter i folketrygden opprettholdes. (takket være hofteoperasjonen til Landsmoderen). Den virkelig store skjevheten er AFP. 1/3 av denne er finansiert over statsbudsjettet til tross for at den ikke er tilgjengelig for alle. Kun for arbeidstagere i bedrifter med tariffavtale. Så selv om jeg er/har vært organisert i hele i min yrkesaktive karriere nektes jeg AFP fordi arbeidsgiver nekter å opprette tariffavtale. Og dette er finansiert av våre skattepenger.

Roy Uggedal

24. juni 2012 - 11:17

AFP

AFP ble i sin tid opprettet mellom LO og NHO for at de som hadde slitt seg helt ut gjennom et hardt arbeidsliv, bl.a. i industrien, skulle få muligheten til å gå av tidligere og ha en pensjonisttilværelse før helsa sviktet helt.
I dag har en stadig strengere arbeidsmiljølov bidratt til at AFP mest sannsynlig vil forsvinne av seg selv. Men den er grei å ha for de som faktisk er i en slik situasjon at de ikke klarer å jobbe mer. Finnes mange innen helseyrket også, som har løftet altfor tungt altfor mange ganger og ødelagt kroppen sin. Jeg unner slike stå på- arbeidere å gå av tidligere. At det er kun ansatte i tariffbedrifter som får AFP er bare slik det er. Personlig mener jeg at man også burde være fagorganisert for å få gå av med AFP, ikke bare være ansatt i en tariffbedrift. Er tross alt medlemmene som er med på å betale for det gjennom kontigenten sin. Uorganiserte er i slike tilfeller "gratispassasjerer". For å sette det litt på spissen, hvorfor er man fagorganisert når de uorganiserte får de samme fordelene uten å betale for dem?

Rolf Myhre

24. juni 2012 - 12:21

Gratispassasjerer????

Du glemmer en liten detail. AFP ble opprettet med en viktig 3. aktør. Staten dekker 1/3 av utgiftene. Denne avtalen ble nok inngått for at LO fortsatt skulle fortsette å anbefale sine medlemmer å stemme AP. Gratispassasjerene her er alle de som arbeider i en bedrift med tariffavtale fordi; alle organiserte betaler inn men får kun tilbake om bedriften har tariffavtale (dette kan bedriften nekte, vi hadde lenge en streik lokalt hvor de ansatte krevde tariffavtale, men måtte til slutt bøye av å gå tilbake til jobb uten å lykkes). Alle skattebetalere i AS Norge betaler ordingen gjennom skatteseddelen, så her er nok "snylterne" de få som er så heldige å ha tariffavtale. Avskaff hele AFP og gi alle like muligheter.

Daniel Nergaard

24. juni 2012 - 10:54

..

..

Arne Eike

24. juni 2012 - 11:01

Store tap ??

Jeg har aldri helt forstått de store tapene det alltid snakkes om ved streik i Nordsjøen. Når brønner stenges igjen, forblir olje og gass værende i reservoarene, og kommer i produksjon igjen når brønnene åpnes. Det er ingen som "svømmer" ned og stjeler oljen og gassen under en streik. Mannskaper blir permittert, og kun minimumsbemanning blir igjen ombord på installasjonene. Det blir heller ingen problem å "pumpe opp" oljen ved oppstart igjen. Det er nemlig ingen som pumper opp olje fra Nordsjøen. slik som journalistene alltid sier. Olje og gass er under store trykk, og kommer opp til overflaten uten pumping. Det ser vi nå det skjer en "blowout". Derfor er det viktig med kontinuerlig overvåking av trykk etc.
Dessuten må jeg få spørre: Hva hadde Norge vært idag uten oljen, og alle de som har bidratt ute i havet gjennom mange år, til at vi har den velstanden vi har idag ?

Roger Lundmark

24. juni 2012 - 11:51

har også tenkt på det samme,

har også tenkt på det samme, det høres ut som oljen blir borte når brønnen er stengt

Atle Devik

24. juni 2012 - 14:10

Ingen tap i det hele tatt.....

.....men kommer opp litt senere.
De kan streike i ukevis uten at det merkes, staten sparer penger og oljen blir liggende til neste generasjon.

Isak Pedersen

24. juni 2012 - 11:02

Inntekter til Oljearbeidere

Folket som jobber i land, har en gal oppfattning av hva som er lønninger får oljearbeidere, dem blander i sammen Ledere og hva arbeidere får i lønn,

Roy Uggedal

24. juni 2012 - 11:20

javel?

Du får se til å opplyse oss du da, Isak! Har du noen faktatall?

Øyvind D.

24. juni 2012 - 11:24

Arbeiderene bør da betale.

Arbeiderene bør betale ca 1500 kroner dagen, såpass koster det vel å bo på ett hotell med full pensjon. Da kommer det inn 1 050 000 kroner i statskassen. Tapet er redusert. ;)

Paul Nissen

24. juni 2012 - 11:49

Uenig og enig med deg, Uggedal

"For det er jaggu meg helt på trynet at de som sitter og forvalter verdiene i dette landet skal ha bedre avtaler enn de som faktisk skaper dem!" uttaler du, Uggedal, og sikter til offentlige og private ansatte.
I følge din argumentasjon, Uggedal, vil en offentlig ansatt lærer som skolerer en elev i matematikk og fysikk slik at eleven kan bli en sivilingeniør i en privat bedrift, bare være en forvalter av verdier. Til sammenlikning vil en privat selger av ringelyder som selger morsomme ringelyder til læreren og eleven, være en skaper av verdier. Hva hvis læreren blir ansatt i en privat skole, men gjør nøyaktig den samme jobben? Hva med en privatpraktiserende lege som behandler pasienter sammenliknet med en offentlig ansatt lege på legevakten som gjør nøyaktig det samme?

Ellers er jeg enig med deg i at det er de fagorganiserte som betaler inn for framtidige pensjoner, som burde få dem og ikke uorganiserte snyltere som ikke sår, men bare høster.

Tom Brandt

24. juni 2012 - 12:30

Tap.

Oljen ligger jo der fremdeles.

Helen Netland

24. juni 2012 - 12:59

Olje

Det er da ikke tilfelle med så store tap som beskrevet.
Blir kun forsinket. Oljen ligger der.(har ikke lest de øvrige kommentarene)

Arthur Sæbø

24. juni 2012 - 18:40

Pensjonsstreik.

Det finnes vel andre i norge enn oljearbeidere som virkelig har grunn til aa streike , men som blir gaaende paa samme lavlonn uten streik . Oljebransjen har de beste avtaler paa alle omraader , og er dem som tjener best av alle . Men mye skal ha mer , heter det visst. Oljeavtalen ligger tilfeldigvis her paa mitt skrivebord.