UKLART: NAV gir ikke noe entydig svar på om opptjening av bonusinntekter tilsvarer å arbeid. Illustrasjonsfoto: Colourbox.no

Bonus og foreldrepenger samtidig? Ja, takk!

Nav har ikke noe klart svar på om det er lovlig eller ikke.

Mange fedre i pappaperm kan tjene opp bonus samtidig som de mottar trygd fra Nav. Til nå har ikke Nav forfulgt en eneste pappa som både har mottatt trygd og opparbeidet seg rett til bonus under permisjonstiden, skriver Dagens Næringsliv.

 

– Å ikke holde kontakt med kundene i løpet av permisjonstiden ville vært helt unaturlig, sier Arne Rustad, offshoremegler i RS Platou Markets og far til Even på snart to år. Han tok full permisjon i syv uker med sønnen ifjor.

Pappa- og mammaperm innebærer at man ikke har lov til både å være i inntektsgivende arbeid og motta støtte fra Nav. Fast lønn erstattes av trygd. Men arbeid som lønnes etter oppnådde resultater, er det mulig å bedrive uten at Nav griper inn.

Holder kontakten

– Det forventes ikke at man jobber like mye når man tar permisjon som ellers, sier Rustad, som selv fikk avlastning av gode kolleger i perioden. Men mye av kundekontakten beholdt han selv. Rustad tror det ville vært tyngre å komme tilbake til jobb hvis han hadde kuttet all kundekontakt i permisjonstiden.

– Som megler er man tilgjengelig for kunder hele tiden, på grunn av det personlige forholdet man har til kunden. Når det bare er snakk om noen uker, er det ikke noe problem å beholde relasjonene. Men man kan opplagt ikke bruke like mye tid som vanlig, så man er da avhengig av dyktige kolleger, sier han.

Rustad mener han må kunne stå fritt til å pleie kundeforhold og prate med kolleger i permisjonstiden, så lenge han ikke foretar transaksjoner.

Flere andre meglerfirmaer DN har vært i kontakt med, bekrefter at meglere sjelden tar seg helt fri fra jobb når de er hjemme med nyfødte barn. Det samme gjelder i eiendomsmeglerbransjen.

Nav kan ikke svare

Dagens regler for foreldrepermisjon forutsetter at foreldrene ikke er i arbeid mens de tar ut full permisjon. Det er ikke tillatt å ha ordinær inntekt mens man er i permisjon. Bare når man tar ut delvis permisjon, kan man være i arbeid en eller flere dager i uken, og ta permisjon de øvrige dagene.

Da DN spurte Nav om opptjening av bonusinntekter tilsvarer å arbeide, ble avisen henvist til de vanlige reglene for deltids- og heltidspermisjon.

Les også:

500 søkere til ti stillinger

40, feit og ferdig på arbeidsmarkedet?

Overvåkingskrig på jobben

Svensk gigantherregård til norsk rekkehuspris

Lesernes kommentarer

LOV

Viser her en stor % av dem som er ansatt hos NAV skulle funnet se en annen jobb Første .betingelse for og jobbe der måtte være og kjenne lovverket.


JILL

Folk med høyere lønn enn 300.000,-

Burde strengt tatt ikke fått noe som helst for noe som helst hos NAV. Da klarer de seg godt selv! Er man 2 stk i husstanden der begge er høytlønnet burde man rett og slett ikke klage på annet enn været.. Hadde man fjernet alle de stønadene NAV og AS Norge kaster vekk på folk med penger på bok, høy lønn osv osv, ville man hatt råd til en del flere leger, bedre sykehjem og mat til eldre på gamlehjem. Å gi penger til folk som aldri sliter økonomisk er etter min mening det største tullet man har funnet på i dette landet. Hva i alle dager skal man med stønad når man er frisk som en fisk og jobber ørten timer overtid for å ha 3 årlige turer til syden, ligge som et slakt utenfor hytta på Hafjell eller reise på cruise i Karibien?? Det er vel ikke før man er uheldig og ender opp som pleietrengende, mister jobben eller på andre vis taper inntekt at man har behov for penger til barnevogn, bleier og annet som måtte koste når et barn kommer til verden? Skulle tro at barnet kom til verden for å "spe på lønna" til foreldrene nå. Har man for høye utgifter når begge har over 300.000 hver i lønn, vel.. Da kan man vel kul'n litt og begynne med å selge hytta, reise bare én gang årlig til syden osv osv?? Det er ikke AS Norge sin feil eller problem at Ola og Kari = Luksusrotter med stort ego... I tillegg har de nå klart å sutre seg til ørten uker fri årlig slik at færre jobber og holder samfunnet gående. Er det rart byggmassen og veiene ser ut som de gjør? Nei! Er det rart det går lang tid å fatte et vedtak? Nei! Vi er rett og slett i ferd med å velferde Norge rett ned i søppelbøtta....

Beløpsgrense??

En beløpsgrense kan muligens være en ting å vurdere, men å kalle 300,000,- i året som høy lønn er jeg svært uenig i.
Om begge har 300k i året i lønn, sammen med huslån en unge eller tre og diverse andre utgifter, så tviler jeg på at de har økonomi til bare å ligge som slakt ved hytta på hafjell eller cruise i karibien og attpå ta tre turer til syden i året.
Utgangspunktet ditt var kanskje godt, men totalt sett så er du noe på bærtur med innlegget ditt.

blir ikke syden tur hvert år

blir ikke syden tur hvert år med 300 k i lønn og hvis mann jobber " ørten" timer overtid kan man bevilge seg litt ekstra . og denne muligheten har alle i norge , det er arbeid til alle som gidder å arbeide

NAV kan ikke svare

Merkelig at NAV ikke kan svare. Jeg fikk et veldig klart svar fra NAV Rogaland. Når en tar ut foreldrepermisjon, så har en ikke lov til å arbeide ved siden av, enten dette er lønnet eller ikke. Skal en følge lovverket til punkt og prikke, så har en heller ikke lov til å delta på dugnad heller, men dette forstod jeg en ikke brydde seg om.... Pleie kundekontakt som i dette tilfelle, må helt klart kunne kalles arbeid, og etter regelverket, skal da foreldrepengene reduseres i forhold til hvor mye tid som går med til dette. Det er beskjeden fra NAV Rogaland i hvertfall. Jeg har også diskutert dette Infotjenester, og de sier det samme som NAV Rogaland.

Til Fred Olav

Kunne ikke vært mere enig! Flott kommentar!

NAV -penger.

Hvorfor skal barnefedre på NAV penger, når folk som ikke har fått arbeid har hatt NAV - kurs. De strir med å få både jobb og penger så de klarer seg?. Hvorfor klarer ikke NAV denne oppgaven?

Det snakkes ikke om

Det snakkes ikke om fattigfolk med 2x300000 kr i året i inntekt,men det spørs om livsstilen holder.