ABC Nyheter

"Økningen i influensasyke kan forklare en tredjedel av økningen, sier arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie" .....en tredjedel?! Vi har jo fått beskjed om å holde oss heime i 7 dager dersom vi føler oss syke.

Det er mye snakk om sykefravær om dagen.

Tenkte å komme med et innspill her. Jeg er blitt ufør i en alder av 54 år. Største grunnen til det er at jeg ikke lenger taklet arbeidslivet, er det stadig større presset om effektivitet og atter effektivitet. Jeg har opp gjennom arbeidslivet arbeidet i mange bransjer, og presset er likt overalt.

Uansett hvor mye man anstrenger seg, er det ikke nok. Man må hele tiden arbeide mer effektivt, og hele tiden måtte gå kurs på kurs for å bli oppdatert på det aller nyeste til enhver tid.

Dette er ting som virkelig sliter, og som veldig mange andre gikk jeg etterhvert totalt på veggen med store psykiske lidelser.

Jeg ønsker å arbeide, men arbeidslivet er blitt rett og slett for krevende for meg og mange andre.



Dette medfører også selvfølgelig til mistrivsel på jobben, og her må det etter min mening gjøres en stor innsats. Jeg våger den påstand at størsteparten av sykefraværet skyldes disse forhold.

Det er underlig at de som er offentlig ansatt har store store sykefraværs tall.
Så vises det til Byggebransjens ansatte. Hvis denne gruppen av arbeidere er med
på å øke tallene, så må det forståes i rening om at disse går hver dag med angst
om å miste jobben, og veldig ubeskyttet i sammenligning med offentlige ansatte som
er avhengig av at folk jobber i privat næring. Det jo tross alt der verdiene skapes.
Norsk helsevesen er muligens også skyld i at mange går og venter seg spent ihjel på
å få utredet eller står i helsekø i påvente for å kunne fungere igjen.

Fullt kjør om en er på jobb, for store belastninger, og full lønn om en er syk, kan nok ha noe med saken å gjøre. Veldig høyt lønnsnivå i Norge er ok, men det forventes bra prestasjoner. NAV har problemer. Det er ganske sikkert. Dette er mitt siste skriveri i år, ønsker alle God Jul og Godt Nytt År!

Jeg har jobbet mange steder i landet og i mange bransjer men har ikke observert at det er så veldig slitsomt selv om noen påstår dette. Men trolig har en del valgt feil yrke/bransje eller rett og slett av forskjellige grunner blitt "tvunget" til å ta seg jobb, selv om denne ikke akkurat var førstevalget.
Hvorfor er nordmenn sykere enn andre folk? Svenskene for eksempel.
Vi er nok ikke det og jeg har da fått med meg mye unnalring; folk som spør om man har tatt ut alle "tre-dagers" som om dette er betalt ferie. Egenmeldinger ødelegger også arbeidsmoralen og nå i svineinfluensaens tid tok nok mange seg en uke ekstra på sofaen. Kanskje også i syden.
Hvor mange blir på mandag kveld og kommer på jobb torsdag eller fredag? Ikke mange. Eller syk først på torsdag pg på jobb mandag. Jo, noen som trenger lenger tid på hytta.
Vi er et folkeferd som på grunn av gode trygdeordninger læres opp til unnaluring fra første arbeidsdag. Ofte er det spesielt yngre folk som tar mandagen fri. Og vi vet hvorfor.
Ikke kom med dette med "sliterne" ennå en gang. Ok, noen steder er det ungt å jpobbe men det er jo ikke der det er mest sykdom.
Mye vil også være vunnet om det ble ansatt flere fagfolk i omsorgs- og helsevesenet, for her sliter de ansatte veldig. Og,- det bør innføres 1-2 karensdager og kanskje 80-90 prosent lønn. Noen vil naturligvis bli lidende av dette man hva skal man ellers gjøre? Fagforbundene bare prater, år etter år, men det blir med praten. Ingen positive resultater!

Ikke rart at det er mange som går langtidssykemeldte her i landet. Hadde folk fått hjelp i tide med sine problemer, hadde kanskje prosenten av sykemeldte gått ned. Neda ! Her skal man vente i måneder og år før man får behandling for et problem. Ikke rart at helse koster, når man skal ligge på et sykehus en uke for å få tatt en CT. Det neste blir vel at Norge må kjøre en USA-modell . Er vel snart på tide at man skjærer ned på all utdeling av penger til folk her i landet. Neida ! De som er syke skal svi, og føle at de gjør noe galt når man blir syk. Er så mye sløsing her i landet når det gjelder penger at det er sykt !

Det viktigste vi kan gjøre for å holde sykefraværet nede,er å bygge opp et bra imunforsvar.
Gi kroppenvitaminer og riktig næring.
I kombinasjon med fysisk aktivitetvil nok sykefraværet snu.
Ta kontakt på
karlsen.torunn@yahoo.no
og jeg vil hjelpe deg å gi kroppen din de næringstoffene den behøver

Noen synes de jobber under ett konstant press fra morgen til kveld, og det er nok sant. Men det som avgjør slike ting er ofte det som sitter mellom øra på oss,psyke er ofte den utløsende faktor, igjennom miljø og arv er vi forskjellig sammenskrudd, noen takler dagens mas og press på en mye bedre måte en andre, de må vi bøye oss i støvet for, de er like kalde og rolige og mister ikke fatningen. De er sikker like slitne på fredag som oss andre, men de blir ikke like lett syke. Jeg har lært meg at når du ser svart på det meste og er, og føler deg overarbeidet så må man lære seg å gi litt F, rett å slett, tenke som så, det er da bare en jobb, og jeg går på jobben for og ha morro og utføre oppgavene mine, så får det stå til at vi tar en kaffe pause eller forlenger luncen litt, eller bare stikker unna 1 time i ny og ne. I 9 av 10 tilfeller så er det ingen som merker det en gang, man må være litt lur med tanke på seg selv, ikke ta seg selv for høytidlig hele tiden. Det er da bare snakk om en jobb.Prøv og ta livet som en lek og ikke som ett ork, uff og ærsj burde vært forbudt på en arbeidsplass.
Så holdninger og innstilling er meget viktig, dette får man ved sammspill på arbeidsplassen. Jeg har jobbet med problematikken en del år og det er like morro vær gang når jeg setter igang tiltak på arbeidsplassen og oppdager at fraværet halverer seg, da er det plutselig ikke så dyrt å leie inn en konsulent til 2000 kr dagen, når du sparer hundretusenvis av kroner i fravær på ett år. Så har dere problemer der ute? Så ta kontakt.

I september ble vi fortalt at en uføretrygdet i gjennomsnitt kostet samfunnet 5 millioner kroner. Det er derfor viktig å få ned antaller uføretrygdede, koste hva det koste vil. Ihvertfall hvis det er den enkelte trygdemottager det går ut over.
All fornuft tilsier at for å unngå langvarige sykdomsforløp, og mulig uførhet, er det viktig å komme snarlig til men behandling. Hvor er da logikken i at blandt annet Helse Finnmark legger ned 14 behandlingsplasser i det psykiske helsevernet for å spare inn 5 millioner kroner neste år. Dette er jo en innsparing som i værste fall kan koste samfunnet 70 millioner kroner i uføretrygd!

Ikke veldig lurt spør du meg, men et godt eksempel på manglende samhandling i et samfunnsøkonomisk perspektiv. Og det blir ganske sikkert ikke færre sykemeldte av det!

Er ikke rart vi ikke har penger til våre egne, når vi gir bort alt til andre "formål" i utlandet.